Juriste (H/F)
69 - LYON 01 CDI - Contrat travail Temps plein 28 Mai 2025 (Actualisé le 11 Juin 2025)
Entreprise : CTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE
Salaire : Mensuel de 1951.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacement : Ponctuels Zone départementale
Temps plein - 35H Autre
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e juriste : CDI de 35 heures hebdomadaire basé sur Rillieux-la-Pape / Lyon.Concrètement, vous serez amené.e à :
o Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans tous les domaines du droit
o Participer à la promotion de l'égalité femme/homme
o Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences
o Appuyer les démarches de premier niveau
o Animer des modules d'information collective tout public (adultes et jeunes)
o Animer des formations à destination de professionnel.le.s sur différentes thématiques dont les violences sexistes et sexuelles
o Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées
o Rédiger des documents techniques, bilans
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
o Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles
o Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
Vous maîtrisez :
o Techniques d'entretien
o Technique d'écoute active et de relation à la personne
o Expression en public et animation de formation à destination de professionnel.le.s
o Les thématiques liées aux droits des femmes, la question des violences sexistes et sexuelles et notamment dans le monde du travail
Formation : BAC + 4/5 en droit - Première expérience souhaitée.
Conditions proposées :
o Contrat : CDI
o Durée du travail : 35h
o 37 jours de congés + temps de travail sur 4.5 jours
o Salaire : 1951.90 euros bruts + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés
o Statut : non cadre
o Localisation du poste : métropole de Lyon et/ou département du Rhône avec déplacements possibles sur le département
Processus de recrutement :
o 1er entretien avec la responsable
o 2nd entretien avec la Direction
Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants :
o Un CV actualisé et complet
o Quelques lignes expliquant votre projet professionnel
o Votre disponibilité
Expérience
1 An(s)Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Droit (Bac + 4 en droit minimum exigé) [Exigé]Qualités professionnelles
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire