Ingénieur fiabilité maintenance (H/F)
28 - CHARTRES CDI - Contrat travail Temps plein 15 Mai 2025
Entreprise : NOVO NORDISK PRODUCTION SAS
Salaire : à négocier
Déplacement : Jamais
Temps plein - 35H Travail en journée
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Notre DépartementDans le cadre de vos fonctions au sein du département Maintenance Engineering, avec le service PF (produits finis). Vous allez collaborer avec une équipe de 14 fiabilistes et experts équipements.
Rôle
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser et surveiller les tendances des données de performance et de maintenance : Assurer la saisie et l'analyse des données de maintenance des équipements et des historiques de travail pour fournir des recommandations aux responsables techniques. Assurer la mise en place des standards de fiabilité. Mettre en place des outils d'analyse et de visualisation. Piloter les recherches de source des défaillances sur les incidents causés par des procédures documentées ou à la demande des responsables technique.
- Fournir des données fiables à ses interlocuteurs : Assurer la conformité et l'accessibilité des données. Communiquer de manière efficace et donne de la visibilité sur les actions de maintenance et collaborer avec l'expert équipement en analysant des données en cas d'investigation ou de revue de tendance.
- Mettre en place des standards et de la méthode maintenance : Développer, mettre à jour, challenger et revoir des procédures de maintenance. Rédiger des SOP et créer la bibliothèque de procédures de travail, en veillant à ce que des procédures précises existent pour les travaux fréquents, et créer et mettre à jour les plans de maintenance dans SAP.
- Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes : Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle et/ou résoudre les problématiques. Coacher et aider les équipes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et/ou de résolution de problèmes.
- Proposer et mettre en place des actions suite aux analyses de données. Assurer le suivi du système qualité dans les équipes de maintenance.
Qualités requises :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 type diplôme d'ingénieur.
Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que fiabiliste dans l'industrie, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils et de la méthodologie lean.
Vous avez une expérience significative en traitement et analyse de données.
Vous faites preuve de rigueur et savez être pédagogue.
Vous rejoignez une entreprise internationale, la maitrise de l'anglais est nécessaire.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Expérience
5 An(s)Compétences
Concevoir et gérer un projet [Souhaité]Définir la stratégie financière d'une structure [Souhaité]
Déterminer des axes d'évolution technologiques [Souhaité]
Élaborer des propositions techniques [Souhaité]
Identifier les contraintes d'un projet [Souhaité]
Qualités professionnelles
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues
Anglais [Souhaité]Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques