Directeur Général Adjoint Enfance, Jeunesse et Sports, Vie Associative (H/F)

Chaville (92370), Hauts-de-Seine Temps-plein Mise à jour le 22 mai 2024

Entreprise: Ville de Chaville

Mis en ligne le 31 août 2023

Missions principales

Participer au collectif de direction générale

Maîtriser les techniques de montage et d'animation de projetsMobiliser et s'assurer de la motivation des équipes, fédérer autour des projetsParticiper à la culture managériale de la collectivitéParticiper au dispositif de communication interne et de valorisation des actionsFavoriser le travail en transversalité, clé du succès de tout projet et de la cohérence des actions menées

Maîtriser les techniques de montage et d'animation de projets

Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes, fédérer autour des projets

Participer à la culture managériale de la collectivité

Participer au dispositif de communication interne et de valorisation des actions

Favoriser le travail en transversalité, clé du succès de tout projet et de la cohérence des actions menées

Manager les directions de votre secteur

Animer l'équipe d'encadrement avec bienveillance et rigueur, en impulsant l'envie de toujours plus se professionnaliser, d'évoluer, dans un réel esprit d'équipeDéfinir des objectifs collectifs et individuels aux directions, impulser des projets innovants, accompagner les équipes, déceler les talentsMonter un projet pédagogique ambitieux autour de l'enfant et des familles pour l'ensemble du Pôle et en assurer l'évolution et le suiviFavoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la confianceMettre en place des outils de pilotage des politiques publiques menées dans votre secteur

Animer l'équipe d'encadrement avec bienveillance et rigueur, en impulsant l'envie de toujours plus se professionnaliser, d'évoluer, dans un réel esprit d'équipe

Définir des objectifs collectifs et individuels aux directions, impulser des projets innovants, accompagner les équipes, déceler les talents

Monter un projet pédagogique ambitieux autour de l'enfant et des familles pour l'ensemble du Pôle et en assurer l'évolution et le suivi

Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la confiance

Mettre en place des outils de pilotage des politiques publiques menées dans votre secteur

Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de votre secteur

Identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerteConduire l'élaboration et l'exécution du budget dans votre secteur d'activitéMaîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale du secteurOptimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au publicSécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procéduresÉvaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans les différents secteurs, et avec les partenaires institutionnels, les associationsSuivre au plus près l'actualité de votre secteur, alerter votre hiérarchie et vos élus des implications possiblesMobiliser les réseaux pertinents

Identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte

Conduire l'élaboration et l'exécution du budget dans votre secteur d'activité

Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale du secteur

Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public

Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures

Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans les différents secteurs, et avec les partenaires institutionnels, les associations

Suivre au plus près l'actualité de votre secteur, alerter votre hiérarchie et vos élus des implications possibles

Mobiliser les réseaux pertinents

Compétences et qualités requises

Vous avez une bonne connaissance des publics concernés par vos secteurs de responsabilité et des politiques publiques associées, reposant sur des acquis règlementaires et une pratique avérée, vous faites preuve de dynamisme, vous êtes source d'innovation, vous savez emmener avec vous des équipes autour de projets fédérateurs, vous aimez travailler avec les autres et dans la bonne humeur, vous êtes responsable et fiable.

Master Sciences Politiques, Ingénierie Territoriale, Administration Publique et gestion des collectivités locales et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire

Master Sciences Politiques, Ingénierie Territoriale, Administration Publique et gestion des collectivités locales et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire

Conditions de recrutement

Temps de travail de 39h hebdomadaires
mobilisation possible en soirée / disponibilité

25 CA et 23 RTT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle

Possibilité de télétravail

La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2023

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de Ville
1456, avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE