Gestionnaire de Paie h/f

Poitiers (86000), Vienne 27 000-33 000 €/an Temps-plein Mise à jour le 19 avril 2024

Entreprise: Adsearch

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Grégoire, notre expert Finance sur la Nouvelle Aquitaine recrute pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI situé à Poitiers (79). Rémunération 25 000
30 000 € annuel brut.

En collaboration avec la Comptable, vous assurez la gestion de 70 paies et l'administration du personnel, Concrètement, vous :

En gestion de la paie :

Collectez les données,

Saisissez et vérifiez les heures et les différentes primes, paniers, transports, trajets

Établissez les bulletins de paies (vérification, impression et mise sous pli)

Générez les virements de salaire, contrôlez les charges et les DSN

En Administration Du Personnel :

Participez chaque semaine au planning du personnel avec les conducteurs de travaux et complétez le logiciel dédié

Gérez l'intérim : lien avec les agences, contrats, pointage des factures

Assurez les déclarations : accidents de travail, maladies, intempéries, égalité hommes/femmes, action logement, DOETH, carte BTP, DNA

Gérez des tableaux de bord : repos compensateurs, suivi des demandes d'absence, les visites médicales, participation, primes

Gérez le registre entrée-sortie du personnel

Établissez les DPAE, les contrats de travail, avenants, les fiches de poste, les affiliations (mutuelle, médecine du travail, pro BTP caisse de CP)

Délivrez les autorisations de conduite

Gérez les documents de fin de contrat, le calcul d'indemnités, attestation pôle emploi, solde tout compte, certificat de travail

Gérez les offres d'emploi, traitez les candidatures

Gérez le plan de formation : organisation des formations, montage des dossiers et suivi jusqu'au remboursement

Organisez les entretiens annuels

Préparez les élections du CSE

Avez divers travaux administratifs RH : gestion des conventions de stage, gestion des prêts de main d'oeuvre, gestion des EPI

Le profil
Formation de niveau Bac +2 gestionnaire de paie ou équivalent

2 ans d'expérience sur un poste similaire

Une expérience dans le secteur du BTP appréciée

Maîtrise du Pack Office et la connaissance de Batigest serait un +

Connaissances de Sage paie

Vos atouts : Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et appétence pour les chiffres