Conducteur process (f/h/d)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

L’unité Service France d’Alstom Petite Forêt a pour objectif de gérer la logistique des pièces de rechange et de concevoir la documentation technique de maintenance pour ses clients.

Le département SLI (Soutien Logistique intégré) est l’entité particulièrement en charge de la conception de la documentation technique de chaque train à destination des clients d’Alstom. La conception comprend la réalisation du plan de maintenance ainsi que les fiches d’actions de maintenance associées, mais aussi l’amélioration des ces actions de maintenance en phase d’exploitation du train.

Vous intégrerez le département SLI en tant qu’Analyste Soutien Logistique (ASL), vos missions seront les suivantes :

Concevoir le plan de maintenance du train en phase projet dans le respect des exigences du client.Etablir le coût de maintenance prévisionnel du train.Améliorer ce plan pour atteindre les objectifs du client.Concevoir les fiches de maintenance.

Concevoir le plan de maintenance du train en phase projet dans le respect des exigences du client.

Etablir le coût de maintenance prévisionnel du train.

Améliorer ce plan pour atteindre les objectifs du client.

Concevoir les fiches de maintenance.

Pour mener à biens ces missions, vous serez amené à :

Être l'interface ASL avec les clients et les fournisseurs (internes et externes)

Être l'interface ASL avec les clients et les fournisseurs (internes et externes)

Participer, en phase d'appels d'offres, à la création des spécifications coûts sur le cycle de vie avec le client.Rédiger les exigences techniques pour les fournisseurs et les parties prenantes en phase de projet.Valider les objectifs de coûts de maintenance sur la durée de vie du train, ceci en lien avec les fournisseurs et parties prenantes.Suivre les études ASL et l'équipement du fournisseur pour la partie conception.Valider la documentation de maintenance des fournisseurs et des unités partenaires.Valider les recommandations de sécurité du département RAMS.Analyser les tâches de maintenanceConcevoir et rédiger le guide de dépannageRéaliser les démonstrations de maintenance pour le client.Surveiller l'exécution du projet au niveau QCD (Qualité, Coût, Délai).Contribuer à l'élaboration, à l'amélioration des processus de création des éléments techniques listés ci-dessus,Capitaliser le retour d’expérienceOptimiser les coûts de maintenance et analyser le coût sur le cycle de vie du train.

Participer, en phase d'appels d'offres, à la création des spécifications coûts sur le cycle de vie avec le client.

Rédiger les exigences techniques pour les fournisseurs et les parties prenantes en phase de projet.

Valider les objectifs de coûts de maintenance sur la durée de vie du train, ceci en lien avec les fournisseurs et parties prenantes.

Suivre les études ASL et l'équipement du fournisseur pour la partie conception.

Valider la documentation de maintenance des fournisseurs et des unités partenaires.

Valider les recommandations de sécurité du département RAMS.

Analyser les tâches de maintenance

Concevoir et rédiger le guide de dépannage

Réaliser les démonstrations de maintenance pour le client.

Surveiller l'exécution du projet au niveau QCD (Qualité, Coût, Délai).

Contribuer à l'élaboration, à l'amélioration des processus de création des éléments techniques listés ci-dessus,

Capitaliser le retour d’expérience

Optimiser les coûts de maintenance et analyser le coût sur le cycle de vie du train.

Profil

Bac +5 issu d’école d’ingénieur ou université, à dominante technique.Disposer d’une expérience, à défaut de connaissances, de la maintenance ferroviaire, du soutien logistique, de la rédaction des plans de maintenance et des fiches d’interventions associées.Disposer d’une expérience, à défaut de connaissances, en maintenance opérationnelle préventive, corrective et prédictive .Avoir des compétences en gestion de projet.Avoir des aptitudes à la communication et à la rédaction.Disposer de capacités de synthèse et de reportingÊtre capable d'animer une réunion technique en Anglais (Niveau B2 requis).

Bac +5 issu d’école d’ingénieur ou université, à dominante technique.

Disposer d’une expérience, à défaut de connaissances, de la maintenance ferroviaire, du soutien logistique, de la rédaction des plans de maintenance et des fiches d’interventions associées.

Disposer d’une expérience, à défaut de connaissances, en maintenance opérationnelle préventive, corrective et prédictive .

Avoir des compétences en gestion de projet.

Avoir des aptitudes à la communication et à la rédaction.

Disposer de capacités de synthèse et de reporting

Être capable d'animer une réunion technique en Anglais (Niveau B2 requis).

#LI-SERVICEQ

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Job Type:​Expérimenté