Directrice.teur de centre social (H/F)

Description de l’offre :

Le Centre d'Animation de la Vie Locale AGORA est une association loi 1901 agréée d'éducation populaire implantée sur le territoire de Bourganeuf (Creuse) depuis plus de 30 ans, véritable outil de développement local (labélisé Centre Social) et de participation des habitants, Agora recrute : Son/sa Directeur/rice Mission : Piloter le projet global de l'association dans ses orientations stratégiques avec le Bureau et le CA Piloter le projet dans la dimension méthodologique avec l'équipe (15 personnes) Piloter le projet dans sa dimension administrative et financière avec le comptable, l'expert comptable et le commissaire aux comptes (budget 500 K€) Piloter le projet dans sa dimension RH : gestion des équipes, des plans de formations et de la fonction employeur. Piloter le projet dans sa dimension partenariale : partenaires financiers et institutionnels, partenaires de projets, de bénévoles, réseaux Date prévisionnelle d'entretien : 17 juin 2026

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (DESJEPS ou MASTER) [Exigé]

Compétences

• fort engagement et militant de l'educ pop [Souhaité]
• Législation sociale [Exigé]
• Gestion budgétaire [Souhaité]
• Techniques d'animation de groupes [Souhaité]
• D tecter des situations risques (troubles du comportement alimentaire, d nutrition, etc.) et orienter vers les personnes comp te [Souhaité]
• Implémenter des programmes de prévention santé [Souhaité]
• Caractéristiques socio-culturelles des publics [Souhaité]
• Identification des signes de maltraitance [Souhaité]
• Diagnostic social [Souhaité]
• Connaissance des politiques publiques [Souhaité]
• Gestion de projet [Souhaité]
• Outils de gestion de projet [Souhaité]
• Assurer la gestion administrative d'une activité [Souhaité]
• Prévenir les risques psychosociaux [Souhaité]
• Définir une stratégie de communication [Souhaité]
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité [Souhaité]
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires [Souhaité]
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires [Souhaité]
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation [Souhaité]
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité [Souhaité]
• Déléguer, responsabiliser [Souhaité]
• Animer, coordonner une équipe [Exigé]
• Prévenir et résoudre les conflits [Souhaité]
• Faciliter et créer les conditions de la coopération [Souhaité]
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs [Souhaité]
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie [Souhaité]
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures [Souhaité]
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier [Souhaité]
• Gérer des situations de crise ou d'urgence [Souhaité]
• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires [Souhaité]
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision [Souhaité]
• DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet [Souhaité]
• Gestion du temps [Souhaité]
• Gestion des ressources humaines [Souhaité]
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux [Souhaité]
• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales [Souhaité]
• Assurer la liaison avec les autorités locales [Souhaité]
• Maintenir un environnement de travail propre et organis [Souhaité]
• Organiser des r unions et r diger les comptes rendus [Souhaité]
• Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion [Souhaité]
• Master mention sciences sociales [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. tre proactif.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Permis

• B - Véhicule léger [Exigé]

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée

Avantages et compléments de salaire

• Complémentaire santé

Informations complémentaires

• Qualification : Cadre
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• Effectif de l’établissement : 10 à 19 salariés
• Code ROME : K1230
• Métier ROME : Responsable de structure sanitaire et sociale
• Appellation métier : Responsable de structure d'accueil social
• Source : France Travail