Aide-soignant.e auprès de personnes âgées (H/F)

Description de l’offre :

Intégrant une équipe de 12 auxiliaires de soins, vous remplacerez les titulaires qui s'absentent pour leurs congés payés annuels. Vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge médico sociales des résidents sous la supervision des infirmier.e.s et du médecin coordonnateur de l'établissement. Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est avec autonomie et soutien que vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'auxiliaires de soins auprès des personnes âgées. De même, en prenant appui sur le travail d'équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la qualité des accompagnements quotidiens mis en œuvre. Engagé.e dans le projet d'établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien être et du développement de la personne âgée. Pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, le pool d'accompagnement en fin de vie, la gestion des risques, démarche HAPA... Le salaire brut mentionné est indicatif (hors indemnité de dimanche et jour férié,complémentaire maladie...) et peut évoluer en fonction du candidat (ancienneté dans le métier).

Formation

• Bac ou équivalent - Aide-soignant (C.A.F.A.S. ou équivalent) [Exigé]

Compétences

• Renseigner les documents de suivi d'une personne [Exigé]
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne [Exigé]
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) [Exigé]
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie [Exigé]
• Respecter la confidentialité des informations [Exigé]
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé [Exigé]
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage [Exigé]
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social [Exigé]

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail en journée
• Horaires annuels
• Mobilisable en urgence
• Travail les week-ends et jours fériés

Avantages et compléments de salaire

• Primes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
• Code ROME : K1302
• Métier ROME : Assistant / Assistante de vie dépendance
• Appellation métier : Aide aux personnes âgées
• Source : France Travail