Travailleur social (H/F)

Description de l’offre :

Interventions sur le territoire de Lannion Paimpol Contrat à Durée Déterminée (CDD) remplacement Dès que possible 35 heures hebdomadaires Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966 Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS) Connaissance appréciée des publics en situation de précarité et des dispositifs d'accompagnements liés au logement Missions : Assurer les accompagnements sociaux liés à des mesures (ASLL, AESF, AVDL, IML.) Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), Gérer des situations d'urgence, Rédiger des écrits professionnels, Participer à des réunions internes et externes, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Action sociale [Souhaité]

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille [Souhaité]
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...) [Souhaité]
• Orienter une personne vers des partenaires relais [Souhaité]
• Conseiller, accompagner une personne [Souhaité]
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

• B - Véhicule léger [Exigé]

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
• Code ROME : K1225
• Métier ROME : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
• Appellation métier : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
• Source : France Travail