Chargé de communication et RH en alternance/stage (H/F)

Description de l’offre :

CONTEXTE AX Group conçoit et fabrique en France des équipements industriels au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Nous sommes convaincus que l'innovation technologique et la force du collectif sont les clés pour relever les grands défis environnementaux. Au sein de nos sites, 4 activités industrielles complémentaires œuvrent ensemble à construire un avenir plus durable : *AX System développe des solutions automatisées de nettoyage et de brumisation haute pression pour améliorer le rendement des centrales électriques, en particulier thermiques, réduisant ainsi leur empreinte environnementale. Nos projets sont majoritairement à l'étranger. *AX Solar Robot conçoit des robots de nettoyage pour panneaux photovoltaïques, permettant d'optimiser la production d'énergie solaire. Ce marché en forte croissance, très concurrentiel, nous pousse à innover constamment pour proposer des solutions fiables, efficaces et différenciantes. *Dutrie, expert historique de la brumisation, conçoit et fabrique des systèmes adaptés aux périodes de fortes chaleurs. Initialement dédiées à l'horticulture, nos solutions sont aujourd'hui également déployées dans des parcs zoologiques, l'industrie et d'autres environnements sensibles aux hausses de température. *Pégase propose des solutions de transport et de distribution de carburant, qui rapprochent l'énergie de ses lieux de consommation tout en réduisant les émissions de CO2 liées à l'usage des carburants fossiles. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes avec le recrutement d'un.e alternant.e/stagiaire chargé.e de communication et RH. VOTRE PERIMETRE & VOS ACTIVITES Accompagné par la Responsable RH, les missions suivantes vous seront confiées : Missions en communication : Création et publication de contenu pour les réseaux sociaux, sites internet (textes et visuels) Création de support de communication pour salons professionnels Création de support de communication interne Suivi des indicateurs de performance Missions RH : Suivi des formations de notre parcours ATP (Ax Training Program) Administration du personnel Gestion des visites médicales Selon profil : participation à d'autres missions annexes.

VOTRE PROFIL Etudiant en formation Bac+3 en gestion, en RH ou en communication digitale,

vous êtes créatifs, rigoureux et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine qui vous permettra de prendre en charge des tâches diversifiées. Vous faites preuve d'un grand professionnalisme et avez le goût pour le travail bien fait. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1ère étape : entretien téléphonique (30min) 2ième étape : entretien de qualification avec votre futur manager (1h30) et visite de notre Green Factory 3ème étape : entretien de conclusion (1h)

Formation

• Bac+2 ou équivalents [Souhaité]

Compétences

• Capacité rédactionnelle [Souhaité]
• gestion planning de formation [Souhaité]
• Utilisation de logiciel de montage photo/vidéo [Souhaité]
• Utilisation du pack office 365 [Souhaité]
• Techniques de communication orales, écrites et numériques [Souhaité]
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle [Souhaité]
• Recruter et intégrer une personne [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues

• Anglais [Souhaité]

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail en journée

Avantages et compléments de salaire

• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Ordinateur portable

Informations complémentaires

• Alternance : Oui
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Fabrication d'autres machines d'usage général
• Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
• Code ROME : M1502
• Métier ROME : Chargé / Chargée de recrutement
• Appellation métier : Responsable recrutement
• Source : France Travail