MONITEUR EDUCATEUR/EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Description de l’offre :

Le SAVS, en permettant le maintien domicile, constitue une relle alternative l'obligation d'admission en institution. D'une manire gnrale, l'intervention d'un SAVS vise mettre en ?uvre un processus d'autonomisation progressive de l'usager et favoriser son inclusion dans la vie sociale. Le Service d'Accompagnement la Vie Sociale apporte des conseils et des aides pratiques pour aider la gestion de la vie quotidienne, qu'il s'agisse des domaines de la sant, de l'alimentation...

S. AV. S. Départemental pour son antenne de Ploërmel : Recherche un MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) CDD 0.50 ETP du 19 juin 2026 au 3 juillet 2026 inclus. Renouvelable. Poste basé à Ploërmel sur les jeudis et vendredis. Votre rôle : Accompagner les adultes dans l'organisation et la prise en charge de leur vie quotidienne et de leurs loisirs. Accompagner les personnes sur des temps d'activités collectives selon leur demande. Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté. Rendre compte de son intervention lors de réunions hebdomadaires. Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet personnalisé. Formation : Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé (niveau IV à VI). Permis B exigé

Compétences

• Identifier un partenariat potentiel [Souhaité]
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne [Souhaité]
• Guider une personne dans les démarches à accomplir [Souhaité]
• Techniques d'écoute active et de médiation [Souhaité]
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée [Souhaité]
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé [Souhaité]
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles [Souhaité]
• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur [Souhaité]
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe [Souhaité]
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement [Souhaité]
• Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée [Souhaité]
• Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

• B - Véhicule léger [Exigé]

Horaires et rythme de travail

• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Avantages et compléments de salaire

• Primes
• CSE
• Complémentaire santé

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
• Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
• Code ROME : K1208
• Métier ROME : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
• Appellation métier : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
• Source : France Travail