Surveillant de nuit dans centre hébergement d'urgence - Rennes (H/F)

Description de l’offre :

Poste intervenant sur les services Accompagnement Hébergement et Santé à Rennes, Contrat à Durée Indéterminée 35 heures hebdomadaires

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme de Surveillant de nuit qualifié apprécié Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé MISSION Assurer une veille \"active\" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien être des personnes Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, agir directement, au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés. Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail Accompagner la personne vulnérable, Réaliser des visites et des interventions en fonction des besoins et des attentes Communiquer dans un cadre institutionnel PROFIL Première approche du secteur de la précarité Capacité au travail en équipe Sens de l'écoute, de l'organisation et aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude à la prise d'initiative Capacité à faire preuve de pédagogie et de patience Compétences informatiques Envoyer CV et lettre de motivation, svp.

Formation

• CAP, BEP et équivalents - Surveillance gardiennage [Souhaité]

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients [Souhaité]
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes [Souhaité]
• Relayer de l'information [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis

• B - Véhicule léger [Exigé]

Conditions d’exercice

• En contact avec du public

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail de nuit

Avantages et compléments de salaire

• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
• Code ROME : K2503
• Métier ROME : Agent / Agente de prévention et de sécurité
• Appellation métier : Surveillant / Surveillante de nuit
• Source : France Travail