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AIDE-SOIGNANT.E (MARSEILLE 8eme) (CDI) H/F (H/F)

MARSEILLE 08 (13008)
2000€/mois
CDI
35H/semaine Travail en journée...
19 mai 2026 (actualisée le 04 juin 2026)
Entreprise : RESIDENCE LA RENAISSANCE

Salaire : 2000€/mois - Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu : MARSEILLE 08 (13008) - Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35H/semaine Travail en journée..., Temps-plein
Expérience : Débutant accepté

Description de l’offre :

Nous recherchons 4 Aide Soignants (H/F) en CDI sur notre site La Renaissance, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! Le groupe met également au centre de ses priorités le bien être des pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage, Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.), Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à partir de 2 000€ brut (

salaire brut hors Ségur) + Majoration de dimanche et prime de férié. *NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE* Cycle de travail : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche, Lundi, Jeudi et Vendredi Temps de présence en entreprise 12h30 dont 2h30 de pause En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des

avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Formation

  • Bac ou équivalent - Aide-soignant [Exigé]

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre

Horaires et rythme de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Avantages et compléments de salaire

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
  • Code ROME : J1501
  • Métier ROME : Aide-soignant / Aide-soignante
  • Appellation métier : Aide-soignant / Aide-soignante
  • Source : France Travail