Chargé de recouvrement (H/F)

Description de l’offre :

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des locataires ? Rejoignez un acteur engagé du logement social ! Sous la responsabilité du responsable de la gestion locative et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour mission de prévenir et réduire les impayés locatifs en mettant en oeuvre les solutions appropriées aux locataires présents et partis en difficultés. Activités principales : Détecter les situations d'impayés de loyer des locataires présents et partis sur son secteur d'activité, Rechercher des solutions et moyens de solvabilisation des ménages plans d'apurements, ouverture des droits APL, sollicitation des caisses de retraite, dossiers de surendettement, mutations. et orienter les locataires vers les partenaires CAF, FSL, Territoire d'action sociale, Assurer la mise en oeuvre de la procédure de recouvrement locataires présents et partis de la phase amiable à la phase contentieuse intégrant recouvrement forcé et procédure d'expulsion, Représenter Habitat 17 auprès des différentes instances et commissions ainsi que devant les tribunaux, Profil attendu : Formation Bac +2 (juridique ou CESF). Vous conjuguez aisance rédactionnelle, rigueur administrative, et autonomie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez un profil orienté résultats. Réactif(ve), persévérant(e), et doté(e) d'une réelle capacité d'écoute. Des connaissances réglementaires en logement social seraient appréciées. Modalités de recrutement : Poste en CDI à pourvoir au 1er juin Temps plein,

Horaires variables. Possibilité de télétravail Fourchette de

salaire : 26 000€ 27 000 € Intéressement. Prime d'assiduité. Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives. Titres restaurant à 10€. 27 jours de congés et 21 RTT par an. Accès gratuit au CNAS

Compétences

• S'adapter à son interlocuteur [Souhaité]
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour améliorer la qualité du service [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

• B - Véhicule léger [Souhaité]

Conditions d’exercice

• Possibilité de télétravail

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail en journée

Avantages et compléments de salaire

• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Location de logements
• Effectif de l’établissement : 50 à 99 salariés
• Code ROME : C1130
• Métier ROME : Gestionnaire en protection sociale
• Appellation métier : Gestionnaire du recouvrement
• Source : France Travail