Gestionnaire Ressources Humaines en alternance (H/F)

Description de l’offre :

Pour renforcer son équipe RH, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un alternant RH. Vous préparez un Bachelor RH, une licence professionnelle RH ou une formation équivalente sur une année. Nous vous proposons: une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH un accompagnement tout au long de votre alternance la possibilité de développer vos compétences en gestion RH Au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable RH, vous participez aux activités suivantes: gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers agents,..) Portefeuille de paies Communication RH (news, notes,..) Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux Participation à différents prrojets RH selon l'actualité du service

Formation

• Bac+2 ou équivalents [Exigé]

Compétences

• Aisance dans la communication écrite et orale [Exigé]
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles [Exigé]
• Être organisé(e), rigoureux(euse) et discret(ète) [Exigé]
• Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Ou [Exigé]
• Sens de la confidentialité [Exigé]
• Normes rédactionnelles [Souhaité]
• Etablir un bulletin de paie [Souhaité]
• Réaliser des déclarations réglementaires [Souhaité]
• Mettre en oeuvre des actions de communication [Souhaité]
• Mettre à jour un dossier, une base de données [Souhaité]
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines [Souhaité]
• Assurer une veille réglementaire et législative [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail en journée

Informations complémentaires

• Alternance : Oui
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale
• Effectif de l’établissement : 100 à 199 salariés
• Code ROME : M1501
• Métier ROME : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
• Appellation métier : Assistant / Assistante ressources humaines
• Source : France Travail