Veilleur de nuit en établissement Médico Social (H/F)

Description de l’offre :

La Fdration des APAJH, premier acteur gnraliste dans le secteur du handicap (110 tablissements en gestion directe et 2900 salaris) s'engage par son action militante et gestionnaire d'tablissements faire avancer la rflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'panouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.Au sein du du Foyer de Vie de Buzancais, vous serez en charge d'assurer une présence continue de nuit, pour assurer, la protection des personnes accueillies et des biens. Principales missions : Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) : Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement : Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles : Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison : Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service : Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement : Assurer l'entretien des parties communes. Vous travaillez un weekend sur deux Horaires 21h15 / 07h15 o

Formation

• CAP, BEP et équivalents (Titre de veilleur de nuit) [Exigé]

Compétences

• Règles de sécurité [Souhaité]
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients [Souhaité]
• Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers [Souhaité]
• Observer des faits, des évènements, des comportements [Souhaité]
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes [Souhaité]
• Protéger des personnes et des biens [Souhaité]
• Relayer de l'information [Souhaité]
• Gérer une situation conflictuelle [Souhaité]
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable [Souhaité]
• Gérer des situations de crise ou d'urgence [Souhaité]
• Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés [Souhaité]
• Effectuer des rondes de surveillance [Souhaité]
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident [Souhaité]
• Veiller à la protection des données et des informations sensibles [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail de nuit
• Travail le dimanche
• Travail le samedi
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Aide par le travail
• Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
• Code ROME : K2503
• Métier ROME : Agent / Agente de prévention et de sécurité
• Appellation métier : Veilleur / Veilleuse de nuit
• Source : France Travail