Psychologue- Pôle Thérapeutique/Santé/Soin (H/F)

Description de l’offre :

Poste cadre en Foyer d'Action Educative pour jeunes filles Poste disponible de suite Missions principales Auprès des adolescentes Mettre en place des entretiens psychologiques réguliers. Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Soutenir et accompagner les adolescentes dans l'expression de leurs émotions et de leur vécu. Evaluer la personnalité, les capacités cognitives et les besoins de chaque adolescente en termes de développement adolescent. Intervenir en cas de situations de crise. Accompagner les adolescentes aux audiences si nécessaire. Rédiger des notes d'observation psychologique. Auprès des familles Rencontrer et travailler avec les familles et/ou l'environnement de chaque adolescente. Auprès de l'équipe Participer aux différents temps de réunion permettant l'échange d'informations nécessaires et l'apport d'éclairage concernant les adolescentes et leur personnalité. Participer aux temps de préparation des synthèses et aux réunions de synthèse. Au sein du pôle thérapeutique et de soin Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge de la santé psychique Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière de l'établissement Veille professionnelle et transmission Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique. S'impliquer dans une veille professionnelle afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques. Participer à une démarche d'évaluation en continu en lien avec le projet institutionnel. Compétences requises Connaissances / savoirs Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. Connaissances théoriques et méthodologiques acquises dans les conditions définies par la loi relative à l'usage professionnel du titre de psychologue. Connaissances spécifiques en psychologie de l'adolescent et psychopathologie. Connaissances des enjeux transgénérationnels et relationnels au sein d'un groupe ou d'une famille. Problématiques liées aux publics en difficulté et aux différences culturelles. Spécificités de la posture d'un psychologue en institution et en hébergement en particulier. Ses modes d'interventions doivent pouvoir faire l'objet d'une explication raisonnée et d'une argumentation de leurs fondements théoriques. Savoir faire / Compétences techniques Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. Savoir apporter à l'autre une compréhension de son fonctionnement interne et une meilleure connaissance de soi. Savoir construire un lien de confiance. Savoir proposer un espace de parole accueillant et des conditions propices à l'échange selon la singularité de chacun. Accompagner les adolescentes dans leur progression tout au long du placement. Relancer la verbalisation et l'expression de soi. Savoir écouter, observer, analyser, évaluer et soutenir les adolescentes sans jugement. Présenter des qualités d'analyse clinique et rédactionnelles. Savoir s'adapter à l'autre. tre en capacité de gérer des conflits et de faire face à la violence. Savoir interroger sa pratique professionnelle. Savoir discerner son implication personnelle dans la compréhension d'autrui. Définir ses limites propres compte tenu de sa formation et de son expérience.

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents - Psychologie [Exigé]

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille [Souhaité]
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, serv [Souhaité]
• Réaliser un accompagnement psychologique [Souhaité]
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Horaires et rythme de travail

• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Avantages et compléments de salaire

• CSE
• Ordinateur portable

Informations complémentaires

• Qualification : Cadre
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés
• Code ROME : K1104
• Métier ROME : Psychologue
• Appellation métier : Psychologue
• Source : France Travail