Conseiller(e) technique de Rugby Départemental (H/F)

Description de l’offre :

Le Comité Départemental de Rugby de l'Aveyron (CD12) œuvre au développement, à la promotion et à la structuration de la pratique du rugby sur l'ensemble du territoire. Il accompagne les clubs, soutient la formation des acteurs du rugby et organise des actions visant à favoriser l'accès à ce sport pour tous les publics. Le CD12 recrute un(e) Conseiller(e) Technique de Rugby Départemental, poste basé à Rodez (12). Les missions : Développement des pratiques et accompagnement des clubs Mettre en place les actions de délégation FFR et Ligue (les sélections, Ecole de Rugby EDR, .), Mettre en œuvre les actions de développement et de promotion du rugby sur le territoire auprès de tous les publics (les jeunes, féminines, rugby loisirs, rugby adapté), Organiser et coordonner les événements sportifs et promotionnels du Comité Départemental (le tournoi départemental EDR, les finales du terroir ...), Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs (scolaire, CDOS, Département de l'Aveyron). Communication et valorisation Mettre en œuvre la communication externe du Comité Départemental (facebook, instagram et site internet), Concevoir les supports de communication institutionnelle et événementielle (affiches, plaquette). Gestion administrative et partenariat Elaborer les dossiers de demande de subvention auprès des instances, Assurer le suivi administratif des activités du Comité Départemental et de ses actions sportives, Participer à l'organisation logistique et administrative des événements, réunions et instances du CD, Support à la commission partenariat. Profil souhaité : DEJEPS avec une première expérience réussie dans le domaine de l'encadrement et l'entraînement avec une appétence pour les tâches administratives Sens de l'initiative, autonomie, rigueur Bon relationnel, capacité à travailler en réseau Maîtrise des outils bureautiques et numériques Gestion de projet et organisation d'évènements sportifs Conditions : CDI à temps plein, 35h/semaine (travail du mardi au samedi, et en soirée de façon régulière et occasionnellement le dimanche) Permis B indispensable, véhicule de service Déplacements fréquents en Aveyron

Salaire selon profil et expérience en application de la CCNS et 13ème mois Prise de poste au plus tard le 01 Septembre 2026 Pour postuler merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 30/06/2026

Formation

• Bac+2 ou équivalents (DEJEPS) [Exigé]

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. tre proactif.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis

• B - Véhicule léger [Exigé]

Horaires et rythme de travail

• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Avantages et compléments de salaire

• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Informations complémentaires

• Qualification : Technicien
• Secteur d’activité : Activités de clubs de sports
• Effectif de l’établissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effecti
• Code ROME : G1204
• Métier ROME : Educateur sportif / Educatrice sportive
• Appellation métier : Moniteur / Monitrice de rugby
• Source : France Travail