Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Description de l’offre :

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un tablissement public de sant : Etablissement hospitalier situ Ancenis et 4 EHPAD (Cand, Oudon, Varades, Ancenis). Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unit de mdecine post urgence Une filire mdecine, griatrie, soins de suite, EHPAD et USLD Une filire chirurgicale de proximit Une maternit de niveau 1 labellise Hpital ami des bbs .Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à 100% pour 1 mois renouvelable à compter de septembre 2026. Ses missions principales sont : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans son domaine d'activités. Gestion administrative collective et individuelle des agents Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi Au sein d'un binôme RH, il a plus particulièrement la gestion : de la cellule de recrutement : suivi des effectifs, diffusion d'annonces, traitement des candidatures des contractuels et vacataires du site d'Ancenis : création des dossiers administratifs, déclarations préalables à l'embauche, contrats et de la paie : saisie des éléments variables de paie, gestion de l'absentéisme Activités complémentaires : Gestion des stagiaires non médicaux Accueil physique et téléphonique du service RH Tenue de l'agenda du DRH Saisie et mise en forme de courriers Travail en binôme sur les différents dossiers, mais avec une responsabilité répartie pour chacun des dossiers Niveau de formation et diplômes : BAC+3 en gestion des Ressources humaines

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Licence RH souhaitée) [Souhaité]

Compétences

• Législation sociale [Souhaité]
• Réaliser des déclarations réglementaires [Souhaité]
• Concevoir des supports de suivi et de gestion [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. tre proactif.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d’exercice

• Possibilité de télétravail
• Station assise prolongée

Horaires et rythme de travail

• 37H30/semaine Travail en journée
• Travail en horaires fixes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Effectif de l’établissement : 500 à 999 salariés
• Code ROME : M1501
• Métier ROME : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
• Appellation métier : Assistant / Assistante ressources humaines
• Source : France Travail