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Chargé de clientèle (H/F)

AUBENAS (07200)
CDI
35H/semaine Travail en journée
15 juin 2026 (actualisée le 15 juin 2026)
Entreprise : ADIS

Salaire estimé par EasyJobs * : Entre 21000 et 28000 €/an
Médiane estimée (par EasyJobs) : 24500 €/an
Lieu : AUBENAS (07200) - Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35H/semaine Travail en journée, Temps-plein
Expérience : Expérience exigée
* Estimation indicative

Description de l’offre :

G.I.E. ADIS, 4 socits, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drme Ardche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Coproprit), certifi ISO 9001.Au sein du service Commercial, vous contribuez à la promotion et la ventes des produits de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur référent de nos clients et garantissez la prise en charge de leurs projets d'accession à la propriété, avec pour principales missions : Accueil physique et téléphonique de nos clients, accompagnement dans l'élaboration de leur projet : démarches, conseils, délai, etc. Suivi des clients de la signature des ventes jusqu'au SAV : accompagnement choix TMA, visite de chantier, livraison, accompagnement SAV, etc. Réalisation de la prospection : courriers, relance téléphonique et e mailing, prospection foncière, distribution de flyers, etc. Participation aux événements commerciaux : JPO, salons et foires. Personnalité et savoir être : Dynamique et autonome, Capacité d'organisation et d'adaptation, Qualités relationnelles et esprit d'équipe, Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation. Connaissances et savoir faire : De formation supérieure, Expérience réussie de 2 ans, Implanté sur le secteur, vous connaissez la région et avez déjà développé un réseau social et professionnel, Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. Compétences rédactionnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas, 35 heures sur 5 jours : du lundi au vendredi, 9h 12h et 13h30 17h30, Salaire négociable selon expérience (salaire non commissionné). AVANTAGES : Gratification de fin d'année (13ème mois), Prime de vacances de 900€ brut, Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, Tickets restaurant, Épargne salariale avec abondement employeur, Complémentaire santé prise en charge à 60%, Régime de prévoyance prise en charge à 100%, Offres et avantages du CSE.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Immobilier [Souhaité]

Compétences

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) [Souhaité]
  • Méthodologies de prospection [Souhaité]
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale [Souhaité]
  • Elaborer une stratégie commerciale [Souhaité]

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

  • B - Véhicule léger [Exigé]

Horaires et rythme de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Avantages et compléments de salaire

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Effectif de l’établissement : 50 à 99 salariés
  • Code ROME : D1416
  • Métier ROME : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises
  • Appellation métier : Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises
  • Source : France Travail