Psychologue du travail (H/F)

Description de l’offre :

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, recrute un.e psychologue du travail pour son agence de Corbeil Essonnes. L'objectif est d'agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d'appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d'Emploi. Vous aurez pour mission de : Intervenir en tant que professionnel de l'orientation spécialisée auprès des Demandeurs d'emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l'orientation et de la formation. Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle. Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation Prescrire, si besoin, l'offre de service de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d'emploi Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d'emploi en formation, insertion. Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l'accompagnement des entreprises dans leur recrutement. Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d'orientation, en animant par exemple des temps d'échanges avec les conseillers de l'agence sur ces thématiques. Profil demandé : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (DESS ou Master 2) en psychologie du travail exigé. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la profession. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de la réadaptation professionnelle serait un atout. Compétences recherchées: Capacité à faire un diagnostic personnalisé. Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Maîtrise des différentes techniques d'entretien. Maîtrise des outils et méthodes d'orientation. Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de France Travail. Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation. Savoir construire une alliance de travail. Capacité à l'animation de groupe et d'action collective. Capacité à gérer des situations difficiles Prise de poste immédiate. Télétravail possible (à partir de 3 mois de contrat)

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents - Psychologie travail [Exigé]

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille [Souhaité]
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, serv [Souhaité]
• Réaliser un accompagnement psychologique [Souhaité]
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire [Souhaité]

Qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. tre proactif.

Conditions d’exercice

• En contact avec du public

Horaires et rythme de travail

• 37H30/semaine Travail en journée

Avantages et compléments de salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Indemnité transports

Informations complémentaires

• Qualification : Cadre
• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
• Effectif de l’établissement : 6 à 9 salariés
• Code ROME : K1113
• Métier ROME : Psychologue
• Appellation métier : Psychologue du travail
• Source : France Travail