Lead Backend Developer

Description de l'offre :

Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous proposons une suite made in France et luttons pour la souveraineté numérique du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous .

Nous proposons 3 principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :

Oodrive Work : une solution de partage et stockage,Oodrive Sign : une solution de signature électronique,Oodrive Meet : une solution de dématérialisation de vos réunions de gouvernance

Oodrive Work : une solution de partage et stockage,

Oodrive Sign : une solution de signature électronique,

Oodrive Meet : une solution de dématérialisation de vos réunions de gouvernance

, et ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :

Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification

Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification

(SNC), * Nous travaillons avec plus de

, dont 80% du CAC 40, * Nous sommes 400 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain

Nos valeurs :

Accountability: Responsibility can be shared, accountability must be takenAmbition: We play to winPlay as a Team: We give priority to what is good for the company and for the team

Accountability: Responsibility can be shared, accountability must be taken

Ambition: We play to win

Play as a Team: We give priority to what is good for the company and for the team

Ce qui vous attend :

En tant que Lead Backend Developer, vous allez rejoindre l'équipe développement du Produit, notre solution de signature électronique, déjà composée de 10 ingénieurs (Back, Front, QA), dont notre Engineering Manager, . Vous serez en charge de l'amélioration continue de la solution Sign et de l'accompagnement de l'équipe Back composée de 4 personnes.

Votre rôle au sein de cette équipe :

Développement : Vous participerez au développement de nouvelles features, à la maintenance corrective de l'application et à l'optimisation de l'architecture technique du back afin de maintenir une bonne expérience client. Vous participerez également à la modernisation du monolithe d'application Java. Aussi, vous proposez des refontes architecturales pour plus de souplesse de déploiement et de maintenance afin de faciliter le quotidien de votre équipe.Projet : Vous participez à la conteneurisation des solutions qui est en cours ainsi qu'à la réforme de la CI en contribuant à la migration Jenkins vers GitLab CI. Nous adressons davantage des cibles Grands Comptes ce qui nécessite une mise à niveau globale de notre solution.Participation à la Communauté : Chez Oodrive on a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour de certaines thématiques transverses. On a également mis en place des Coding Dojos (Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur des sujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives, vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté.Interactions en interne : Vous avez un rôle de coach pour votre équipe de Backend Developer pour les faire monter en compétences sur leurs périmètres, cela passe par de la modélisation et des coding best practices. De plus, vous échangez avec les équipes Engineering (Mobile, Front, Back, QA) pour élaborer des solutions techniques et vous êtes en relation avec différentes équipes internes (Produit, Sales, CSM, Support).Stack Technique & Outils : J2E, Spring Boot, Docker, Jenkins, Gitlab CI, Graphana Prometheus, Nexus repository, BDD Postgres, Linux stack based, Jira, Confluence et Figma

Développement : Vous participerez au développement de nouvelles features, à la maintenance corrective de l'application et à l'optimisation de l'architecture technique du back afin de maintenir une bonne expérience client. Vous participerez également à la modernisation du monolithe d'application Java. Aussi, vous proposez des refontes architecturales pour plus de souplesse de déploiement et de maintenance afin de faciliter le quotidien de votre équipe.

Projet : Vous participez à la conteneurisation des solutions qui est en cours ainsi qu'à la réforme de la CI en contribuant à la migration Jenkins vers GitLab CI. Nous adressons davantage des cibles Grands Comptes ce qui nécessite une mise à niveau globale de notre solution.

Participation à la Communauté : Chez Oodrive on a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour de certaines thématiques transverses. On a également mis en place des Coding Dojos (Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur des sujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives, vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté.

Interactions en interne : Vous avez un rôle de coach pour votre équipe de Backend Developer pour les faire monter en compétences sur leurs périmètres, cela passe par de la modélisation et des coding best practices. De plus, vous échangez avec les équipes Engineering (Mobile, Front, Back, QA) pour élaborer des solutions techniques et vous êtes en relation avec différentes équipes internes (Produit, Sales, CSM, Support).

Stack Technique & Outils : J2E, Spring Boot, Docker, Jenkins, Gitlab CI, Graphana Prometheus, Nexus repository, BDD Postgres, Linux stack based, Jira, Confluence et Figma

Votre futur manager : a rejoint le groupe lors de l'intégration de Sell & Sign à Oodrive en 2020 et est aujourd'hui CTO à Marseille. Il connaît très bien la solution de signature électronique.

Profil

Comment vous ferez la différence :

Expertise technique : vous êtes le référent technique de l'équipe, pour cela vous maîtrisez Springboot et Postgres. Vous avez également de bonnes connaissances de Java (JVM, container, sockets). Votre expertise et votre capacité d'adaptation vous permettront de faire progresser individuellement votre équipe.Legacy : autonome et rigoureux avec une excellente capacité d'analyse, vous serez capable de rentrer dans du legacy et de challenger l'existant.Agilité : Dans notre équipe Sign et plus largement au sein du groupe, on est dans une démarche de développement et de professionnalisation de nos pratiques agiles, pour cela il est nécessaire que vous soyez sensible à ces pratiques et force de proposition pour soumettre de nouvelles idées d'amélioration de process.

Expertise technique : vous êtes le référent technique de l'équipe, pour cela vous maîtrisez Springboot et Postgres. Vous avez également de bonnes connaissances de Java (JVM, container, sockets). Votre expertise et votre capacité d'adaptation vous permettront de faire progresser individuellement votre équipe.

Legacy : autonome et rigoureux avec une excellente capacité d'analyse, vous serez capable de rentrer dans du legacy et de challenger l'existant.

Agilité : Dans notre équipe Sign et plus largement au sein du groupe, on est dans une démarche de développement et de professionnalisation de nos pratiques agiles, pour cela il est nécessaire que vous soyez sensible à ces pratiques et force de proposition pour soumettre de nouvelles idées d'amélioration de process.

Avantages :

Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)25 jours de CP et jours de RTTCarte Ticket Restaurant d'une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)2 jours de télétravail / semaineMutuelle AON
Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par OodriveChèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)Des locaux sur le vieux port de Marseille

Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)

25 jours de CP et jours de RTT

Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)

2 jours de télétravail / semaine

Mutuelle AON
Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive

Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)

PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)

Des locaux sur le vieux port de Marseille

Process de recrutement :

Un échange téléphonique de 30 minutes avec

Un échange téléphonique de 30 minutes avec

, Talent Acquisition Specialist pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles, * Un échange visio d'1h avec

pour comprendre en détail les enjeux de l'équipe Sign et creuser les détails du poste