FORMATEUR·TRICE EN SOUDAGE

Description de l'offre :

Description du poste et Missions

Les missions qui vous seront confiées :

-Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

-Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)

-Animer les actions de formation (animation, évaluation…)

-Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise…)

-Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes…

Compétences techniques :

Maîtriser les différentes techniques de soudage

Contrôler la qualité du travail de soudage

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP ou d'un Bac en soudage et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie ?

Conditions contractuelles

Salaire selon expérience

Type de contrat : CDD 12 mois Temps complet

Poste basé à Brest (avec des déplacements inter-site)

A pourvoir immédiatement

Informations utiles

Localisation Brest
29, France
zone de déplacement : régionaleContrat CDD
12 moisSalaire Non définiNiveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/BacExpérience 1 à 7 ansModalités de travail Temps completFonction RH/Personnel/FormationSecteur Enseignement/FormationTélétravail Occasionnel

Localisation Brest
29, France
zone de déplacement : régionale

Contrat CDD
12 mois

Salaire Non défini

Niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Expérience 1 à 7 ans

Modalités de travail Temps complet

Fonction RH/Personnel/Formation

Secteur Enseignement/Formation

Télétravail Occasionnel

Votre futur cadre professionnel

Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont une superficie très importante de plateaux techniques.

Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap

Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible.

Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.

Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.

Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année.

Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%

L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances…)

La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.

Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche

Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.

Qui sommes nous ?

PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM France

Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.

Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.

Nos valeurs :

Passion de transmettre Engagement

Esprit de service Innovation

Nos missions :

Accompagner les entreprises dans l’évaluation, l’acquisition, l’adaptation et l’évolution des compétences

Anticiper l’évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis

Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés

Favoriser l’accès des demandeurs d’emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l’industrie

Contribuer à informer et Former sur les métiers de l’industrie et à orienter vers ces métiers.