Talent Acquisition Partner (H/F)
Issy-les-Moulineaux (92130), Hauts-de-Seine CDI 35 heures
Entreprise: Niji
Description de l'offre :
Identifier et comprendre les besoins pour élaborer les fiches de postesMettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : chasse (réseaux sociaux…), approche via jobboards, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinentQualifier les candidatsRéaliser les entretiens RHPiloter la suite du processus de recrutement et garantir le suivi des candidatures en lien avec les managers (Compte rendu, entretiens managers…)Elaborer, négocier et réaliser la proposition contractuelleAssurer le suivi des recrus (process d'onboarding)Réaliser un reporting de votre activitéContribuer à des projets RH transversesAgir comme un ambassadeur et participez au développement de notre marque employeur.
Identifier et comprendre les besoins pour élaborer les fiches de postes
Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : chasse (réseaux sociaux…), approche via jobboards, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinent
Qualifier les candidats
Réaliser les entretiens RH
Piloter la suite du processus de recrutement et garantir le suivi des candidatures en lien avec les managers (Compte rendu, entretiens managers…)
Elaborer, négocier et réaliser la proposition contractuelle
Assurer le suivi des recrus (process d'onboarding)
Réaliser un reporting de votre activité
Contribuer à des projets RH transverses
Agir comme un ambassadeur et participez au développement de notre marque employeur.
Profil
Si vous :
êtes diplômé d'une école de commerce ou d'un master RHpossédez une première expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de conseil, une ESN ou d'un cabinet de recrutement, idéalement spécialisé sur des profils digitaux ;)êtes curieux, structuré, pugnace, aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
êtes diplômé d'une école de commerce ou d'un master RH
possédez une première expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de conseil, une ESN ou d'un cabinet de recrutement, idéalement spécialisé sur des profils digitaux ;)
êtes curieux, structuré, pugnace, aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
Alors…venez participer et contribuer au dynamisme de notre Team RH !
L'aventure Niji :
Process de recrutement : premier contact RH puis un ou plusieurs échanges opérationnels et selon votre profil, vous passerez un test technique ;Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.Niji University : notre plateforme de formation en e-learning contenant plus de 300 modules en accès libre.
Process de recrutement : premier contact RH puis un ou plusieurs échanges opérationnels et selon votre profil, vous passerez un test technique ;
Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
Niji University : notre plateforme de formation en e-learning contenant plus de 300 modules en accès libre.
Nos valeurs : Audace
Bienveillance
Performance
Talent. Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !
Aux alentours de notre entreprise
Notre site d'Issy-les-Moulineaux est constitué de plus de 450 talents intervenant sur les métiers du Conseil, du Design et de la transformation technologique. Des locaux accueillants facilement accessibles en transport multimodal, des collègues bienveillants et curieux travaillant sur des projets innovants, voilà comment décrire les singularités de notre site isséen !