gestionnaire de paie (f/h)

Description de l'offre :

descriptif du poste

Au sein d'une équipe de 3 techniciens vous êtes chargé/e de réaliser en autonomie et de bout en bout les paies et charges de 7 sociétés sur 3 conventions collectives différentes (CCNU TRANSPORTS ROUTIERS MANUTENTION PORTUAIRE) soit une masse totale de 500 paies pour l'équipe.

Réaliser les formalités liées à l'embauche des nouveaux collaborateurs et aux fins de contrats,

Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties),

Recenser, préparer les éléments variables de paie et établir les salaires (gérer les absences, maladies, accidents de travail, maladies professionnelles, heures supplémentaires),

Assurer les relations avec les différents organismes sociaux (URSAFF, pôle emploi etc…),

Inscrire les effectifs auprès des médecines du travail, organiser et suivre les visites médicales

Collaborer avec les autres services,

Établir les déclarations sociales (DSN), et répondre aux obligations annuelles (travailleurs handicapés, plan égalité H/F, plan pénibilité…)

Contrôler la bonne application des règles sociales (législation sur la durée du travail, l'octroi de prime, les congés payés, la rémunération etc.),

Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives

profil recherché

itulaire d'un diplôme en gestion de la paie

Connaissances techniques : paies, charges, gestion administrative du personnel

Connaissance en logiciels souhaitée : SAGE, CEGID HOROQUARTZ

Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, réactivité.

Expérience minimum de 5 ans en gestion de la paie et charges en autonomie et de bout en bout, et connaissance du fonctionnement des caisses de congés payés (BTP ou autres)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil gestionnaire de paie ( F/H)

qualification

Gestionnaire de paie (F/H)

Gestionnaire de paie (F/H)

niveau d'expérience

5 année(s)

5 année(s)

niveau d'étude

BAC+2

BAC+2