Gestionnaire Paie F/H

Description de l'offre :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable paie et l'autorité fonctionnelle du RRH de région, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel de l'agence.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

GESTION DE LA PAIE :

Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH ;Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ;Contrôle des éléments de paie ;Vérification des bulletins de salaires ;Traitement des acomptes ;Réalisation des déclarations liés aux personnels (mutuelle, maladie...)Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ;Etablissement des soldes de tout compte ;Comptabilisation des écritures de paie ;Garantir le respect des conventions collectives et des accords d'entreprises en vigueur ;

Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH ;

Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ;

Contrôle des éléments de paie ;

Vérification des bulletins de salaires ;

Traitement des acomptes ;

Réalisation des déclarations liés aux personnels (mutuelle, maladie...)

Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ;

Etablissement des soldes de tout compte ;

Comptabilisation des écritures de paie ;

Garantir le respect des conventions collectives et des accords d'entreprises en vigueur ;

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

Création des dossiers du personnel dans nos outils ;Préparation des contrats de travail / avenants ;Planification et suivi des visites médicales ;Gestion et suivi des congés, absences...;

Création des dossiers du personnel dans nos outils ;

Préparation des contrats de travail / avenants ;

Planification et suivi des visites médicales ;

Gestion et suivi des congés, absences...;

Par ailleurs, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Information complémentaire. Poste basé à Beauchamp, en Ile-de-France.

Profil

Vous êtes :

Issu.e d'une formation Bac+2/+3 de préférence RHRéactif.ve et rigoureux.seReconnu.e pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexibleProactif et faites preuve d'initiative et d'esprit d'analyse.

Issu.e d'une formation Bac+2/+3 de préférence RH

Réactif.ve et rigoureux.se

Reconnu.e pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible

Proactif et faites preuve d'initiative et d'esprit d'analyse.

Vous avez :

Une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaireLe sens de la confidentialitéUne bonne maitrise du Pack Office

Une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire

Le sens de la confidentialité

Une bonne maitrise du Pack Office

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d'une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d'un 13ème mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, de participation et d'intéressement en fonction des critères établis dans l'accord d'entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne.

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d'une indemnisation en fonction d'un barème propre à notre entreprise.

Vous aurez également accès au plan d'épargne Groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d'autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d'ETF, nos recruteurs prennent à coeur l'inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N'attendez plus, postulez !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans