DEPAFI - Chargée -chargé d'études budgétaires Hors titre 2
Paris (75000), Île-de-France CDI 35 heures
Entreprise: Ministère de l'Intérieur
Description de l'offre :
Détail de l'offre
Informations générales
Référence BA075ACA-73891
Date limite de candidature
31/12/2023
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière
Responsable budgétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DEPAFI
Chargée -chargé d'études budgétaires Hors titre 2
Description du poste
Groupe RIFSEEP 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Responsable du budget
GBF001A
Vos activités principales
Au sein du pôle en charge du pilotage des crédits hors titre 2 (4 agents), vous contribuez à l'ensemble des travaux budgétaires relatifs au programme 216 Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur s'agissant des dépenses hors titre 2 (650 M€) :
préparation du budget : préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires (PAP, RAP), réponses aux questions des parlementaires ;
pilotage de l'exécution budgétaire : élaboration de la programmation, préparation des échanges avec le contrôleur budgétaire en lien avec le responsable de la fonction financière ministérielle, suivi et analyse des dépenses/recettes.
Vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des crédits relatifs au BOP CNUM
crédits numériques constituant l'un des principaux enjeux du programme CPPI.
Vous êtes garants de la fiabilité et de la cohérence des prévisions et des données d'exécution et produisez tous les états et documents de synthèse utiles (restitutions, tableaux de bord).
Dans votre domaine de compétence, vous contribuez à l'animation du dialogue de gestion avec les services et directions soutenus par le programme CPPI (notamment cabinets du ministre et du secrétaire général, IGA, DMAT, DRH, DLPAJ) : proposition pour l'allocation des ressources, élaboration et mise en oeuvre des règles de gestion dans le cadre du contrôle interne financier, appui méthodologique pour l'optimisation des procédures financières. La participation au pilotage de ce programme support vous offre ainsi une vision transverse sur toute l'activité du ministère de l'intérieur et sur les principales réformes mises en oeuvre.
En outre, au-delà de ce coeur de métier, il pourra vous être confié, sur demande du chef de bureau ou du
sous-directeur, des dossiers signalés ou particuliers.
Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Un attrait et une connaissance des questions financières, budgétaires ou comptables sont les bienvenues.
Une connaissance de la chaine de l'exécution de la dépense ministérielle sera à acquérir rapidement. Pour ce faire, une formation vous sera proposée dès votre prise de fonctions et vous serez accompagné(e) par vos pairs. Au cours de votre affectation, vous suivrez des formations ministérielles ou interministérielles : Chorus (RPROG/RBOP/RUO), restitution de la dépense.
De formation généraliste et/ou juridique, vous développerez de très bonnes facultés rédactionnelles, vous approfondirez votre capacité d'analyse et vous serez en mesure d'étoffer votre force de propositions.
Les fonctions peuvent être exercées en partie en télétravail, et vous disposerez d'un poste NOEMI (ordinateur portable, casque, outils de vidéoconférence).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Vous pouvez développer ces acquis au sein de votre domaine fonctionnel en exerçant des métiers de responsable budgétaire dans d'autres secteurs ou d'autres ministères.
Vous pouvez également diversifier votre expérience notamment vers des emplois de responsable ressources humaines, contrôleur de gestion.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d'expertise.
Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l'exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d'expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en oeuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI).
Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en oeuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l'administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable.
Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l'Intérieur
CPPI ».
Sous-direction transversale par excellence, la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) a en charge les ressources humaines de proximité de la DEPAFI ainsi que le soutien logistique de cette dernière. Elle assure la gestion du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur) ainsi que la responsabilité du pilotage du réseau territorial des SGAMI. Cette transversalité intègre aussi la mission développement durable qui coordonne cette politique pour le ministère de l'intérieur.
Le bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) est responsable du pilotage du P216 (dépenses de personnel, de fonctionnement et d'investissement) et s'assure de la soutenabilité de la programmation et de la performance du programme.
Composition et effectifs du service
Le BPGP est composé d'une équipe de 10 agents : 8 A et 2 C.
Liaisons hiérarchiques
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du chef du pôle pilotage des crédits titre 2, adjoint au chef de bureau, attaché d'administration de l'État et du chef de bureau, CAIOM.
Liaisons fonctionnelles
Vous êtes en relation avec le pôle qui assure le pilotage des crédits hors titre 2 au sein du BPGP et avec les autres bureaux de la direction. Vous entretenez des contacts réguliers avec l'ensemble des directions et services soutenus par le programme CPPI (en particulier en administration centrale).
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise
requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise
à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise
à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique
requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise
requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général
Direction de l'évaluation de la performance et des affaires financières et immobilières
Sous-direction de la coordination et des ressources
Bureau de la performance et de la gestion des programmes
Adresse géographique : 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS
Métro: Cours Saint Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque F. Mitterrand (ligne C)
Qui contacter ?
Le chef du bureau de la performance et de la gestion des programmes : M. Ibrahim ABDOU-SAIDI
Tél: 01.80.15.32.03
Mel : [email protected]
L'adjointe au chef du bureau de la performance et de la gestion des programmes : Mme Hélène Faivre
Tél: 01.80.15.34.84
Mel : [email protected]
Lien candidature :
lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Fondement juridique du recrutement
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP(anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Immeuble Lumière, 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris (métro : Cour Saint Emilion
ligne 14)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Immeuble Lumière
40, avenue des terroirs de France
75012 PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/10/2023