IT Project management Officer (Chargé de pilotage du portefeuille SI) H/F

Description de l'offre :

Description de l'Institution

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Environnement du poste

L'État-major de la Marine (EMM) est un organisme d'administration centrale localisé à Paris. Il constitue la Direction Générale de la Marine nationale.

L'EMM définit et met en oeuvre la politique générale de la Marine. En son sein, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Marine « Préparation des Forces Marine » conduit les projets d'acquisition de nouvelles capacités en systèmes d'information et de communication (SIC) pour les forces aéromaritimes, contribue à la cyberprotection des systèmes d'information, définit les parcours professionnels et compétences des spécialistes des SIC de la Marine et pilote également un budget annuel d'environ 50 millions d'euros. Enfin, elle délivre des services numériques aux marins et organismes de la Marine, et accompagne les directions métier dans leur transformation digitale.

Pour renforcer sa montée en puissance, la DSI de la Marine recrute un(e) IT Project management Officer (chargé(e) de pilotage du portefeuille SI).

Missions

L'activité principale se structure autour de 2 activités :

Conseil pour les nouveaux projets :

Accompagner et conseiller les équipes pour structurer les projets « services numériques » dans leur phase de passage à l'échelle : notamment au travers de leur mise en cohérence avec la feuille de route « systèmes d'information » Marine dans le respect du cadre normatif ministériel ;Piloter le portefeuille annuel des nouveaux projets de « services numériques » dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d'informations ;Assister et conseiller les Forces et leurs équipes projet, d'une part dans la formalisation des besoins, et d'autre part dans le choix et l'utilisation des méthodes et technologies : accompagner l'expression du besoin, assister dans le choix et l'utilisation des architectures, contrôler la conformité des projets avec les standards et les référentiels, les faire évoluer le cas échéant.

Accompagner et conseiller les équipes pour structurer les projets « services numériques » dans leur phase de passage à l'échelle : notamment au travers de leur mise en cohérence avec la feuille de route « systèmes d'information » Marine dans le respect du cadre normatif ministériel ;

Piloter le portefeuille annuel des nouveaux projets de « services numériques » dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d'informations ;

Assister et conseiller les Forces et leurs équipes projet, d'une part dans la formalisation des besoins, et d'autre part dans le choix et l'utilisation des méthodes et technologies : accompagner l'expression du besoin, assister dans le choix et l'utilisation des architectures, contrôler la conformité des projets avec les standards et les référentiels, les faire évoluer le cas échéant.

Pilotage et urbanisation du SI de la Marine :

Piloter annuellement la revue de portefeuille applicatif dans une optique de rationalisation, d'amélioration continue, et de migration vers l'informatique en nuage ;Maintenir à jour et faire évoluer les indicateurs relatifs au pilotage de la cartographie SI de la Marine ;Entretenir et faire évoluer la cartographie des SI (architecture d'entreprise) en liaison avec les représentants métiers (responsables de zone fonctionnelle, experts métier, autres DSI du ministère).

Piloter annuellement la revue de portefeuille applicatif dans une optique de rationalisation, d'amélioration continue, et de migration vers l'informatique en nuage ;

Maintenir à jour et faire évoluer les indicateurs relatifs au pilotage de la cartographie SI de la Marine ;

Entretenir et faire évoluer la cartographie des SI (architecture d'entreprise) en liaison avec les représentants métiers (responsables de zone fonctionnelle, experts métier, autres DSI du ministère).

Activités annexes :

Participer à l'implémentation de la feuille de route SI Marine notamment au travers de la mise en cohérence inter-projets et l'identification/caractérisation des processus métiers et fonctionnalités ;Représenter la DSI aux instances de comitologie SI ministérielles ;Entretenir une veille sur les méthodes projet et technologies émergentes, et les promouvoir le cas échéant.

Participer à l'implémentation de la feuille de route SI Marine notamment au travers de la mise en cohérence inter-projets et l'identification/caractérisation des processus métiers et fonctionnalités ;

Représenter la DSI aux instances de comitologie SI ministérielles ;

Entretenir une veille sur les méthodes projet et technologies émergentes, et les promouvoir le cas échéant.

Lieu du poste

Poste basé à Paris XVe. Télétravail partiel possible sous conditions. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale
Lanvéoc (29).

Rémunération

Statut d'officier commissionné : grade (EV1, LV ou CC) à définir en fonction du profil, de l'expérience et de l'âge ;Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense à l'issue de sa période d'essai (6 mois) ;Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;45 jours de permissions par an.

Statut d'officier commissionné : grade (EV1, LV ou CC) à définir en fonction du profil, de l'expérience et de l'âge ;

Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense à l'issue de sa période d'essai (6 mois) ;

Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;

45 jours de permissions par an.

Avantages complémentaires :

Accès aux prestations de loisirs proposées par les organismes de la Défense (équivalent aux comités d'entreprise) ;Installations sportives, crèche et services de conciergerie sur le lieu de travail ;Prise en charge d'une partie des frais de transport.

Accès aux prestations de loisirs proposées par les organismes de la Défense (équivalent aux comités d'entreprise) ;

Installations sportives, crèche et services de conciergerie sur le lieu de travail ;

Prise en charge d'une partie des frais de transport.

Durée du contrat

4 ans

Statut

Poste sous statut militaire