Responsable Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre :

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui oeuvre chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous !

Des informations sur l'environnement de travail ?

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Pour le site de BOUGUENAIS (44340), nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste suite à notre développement.

Contexte et environnement de travail :

En région Nord-Ouest (Pays-de-Loire, Bretagne, Normandie et Centre / Val-de-Loir), la Fondation Apprentis d'Auteuil accueille des jeunes et des familles au sein d'une vingtaine d'établissements (crèches, écoles, collèges, Centre de Formation Professionnelle, Maison des familles, Maison d'enfants à caractère social, dispositifs d'insertion professionnelle).

Dans le cadre de notre développement sur le périmètre Loire-Atlantique / Vendée, nous recherchons un Responsable RH généraliste (F/H) !

L'équipe RH régionale est composée de 14 personnes qui travaillent ensemble sur des sujets communs, sur le déploiement des politiques sociales nationales et sur les projets RH régionaux.

Au sein des locaux situés à Bouguenais (à proximité immédiate de Nantes), vous travaillerez principalement en lien avec le Responsable des Relations Humaines de Niveau 2, gérant le périmètre Loire-Atlantique / Vendée (430 professionnels), et auquel vous serez rattaché(e).

En parallèle, vous serez régulièrement en lien avec les managers et professionnels de nos différentes structures. Des déplacements occasionnels sont également à prévoir au sein des établissements où nous accueillons et accompagnons les jeunes (sur la Loire-Atlantique et la Vendée).

Ce que l'on vous propose :

Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein d'une Fondation regroupant plusieurs activités

Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions.

Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie !

Missions :

Sur le volet Recrutement :

Apporter un appui au recrutement des nouveaux collaborateurs (annonce, tri CV, entretiens) en lien avec les établissements du périmètre Loire-Atlantique / Vendée, dans un contexte de développement,

En collaboration avec le Responsable Recrutement et le Responsable RH Loire-Atlantique / Vendée, participer au développement de la notoriété et de l'image de la marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux,

Participer à des salons de l'emploi et forums, et prendre contact avec des organismes et écoles pour initier des actions de sourcing.

Sur le volet Opérationnel :

Conseiller la ligne managériale dans la gestion de leur équipe (posture professionnelle, disciplinaire, formation, mobilité, carrières …) et accompagner sa mise en oeuvre

Soutenir les Directeurs et managers en établissement dans l'évolution et la création de nouveaux services (réflexion, déclinaison RH, accompagnement du changement …)

Animer les relations sociales locales (RP) et ponctuellement aux instances périmètre (CSSCT notamment)

Déployer les accords d'entreprise sur votre zone d'action.

Sur le volet Développement RH :

Elaborer et déployer les plans de développement des compétences des établissements de votre zone en lien avec l'Assistante Formation, les relais RH en établissement, la Chargée de Missions RH et le Responsable RH,

Réaliser la revue individuelle des personnes (RIP) chaque année,

Coporter, avec le Responsable RH, la mission d'élaboration et de déploiement des procédures d'administration du personnel.

Ces missions pourront être ajustées ou complétées en fonction des besoins du service.

Le profil que nous recherchons :

Vous avez suivi et obtenu une formation de type Master en Ressources Humaines et avez déjà eu une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, en tant qu'adjoint RH ou équivalent, dans un environnement multisite.

Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation, êtes polyvalent(e) et faites preuve d'autonomie.

Vous êtes bon communicant, à l'oral comme à l'écrit, rigoureux(se), proactif et avez le sens du service.

Prise de poste : Janvier 2023

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre (forfait jours)

Lieu : Chemin du Couvent
44340 BOUGUENAIS

Rémunération mensuelle : 3000 € à 3500 € brut (selon profil et expérience)

Avantages :

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Restauration collective sur place (3€22/repas)

23 RTT / an