Gestionnaire RH CDD F/H

Nantes (44300), Loire-Atlantique CDD 35 heures

Entreprise: La Nantaise d'Habitations

Description de l'offre :

Au sein du service RH, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le poste est à pourvoir en CDD du 01/12/2023 au 31/08/2024. Vos missions sont les suivantes : ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (NIBELIS) Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, retraite) Etablissement des attestations de salaire pour les arrêts de travail et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance Mise à jour des informations (si changement d’adresse, situation, etc.) Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, etc… GESTION DE LA PAIE EXTERNALISEE Collecter les éléments variables de paie et préparer les fichiers d’import Contrôler la saisie des éléments variables de paie FORMATION Organiser les sessions de formations RECRUTEMENT Faire un premier tri des CV et faire des propositions de candidatures aux managers Réaliser les préqualifications des candidats pour les postes non-cadres

Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez au minimum d'un Bac + 3 type Licence/ Bachelor RH avec une expérience d'un an minimum Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, Word et Excel notamment Vous êtes organisé (e), discret (e), attentif (ve) Vous avez de solides bases en gestion RH Au sein de La Nantaise d’Habitations : Votre mission, si vous l’acceptez durera 39 heures par semaine, avec l’attribution de 23 RTT par an Vous aurez le statut Agent de maîtrise Votre poste sera basé à Nantes Pour vous restaurer, des tickets restaurant vous seront attribués Vous pourrez prétendre à des horaires variables Vous bénéficierez d’une rémunération sur treize mois comprenant une prime de vacances ajouter d’une prime d’intéressement Vous serez affilié (e) aux dispositifs de mutuelle et de prévoyance Notre processus de recrutement : Nous espérons vous faire vivre une expérience candidat agréable. Pour ce faire un premier échange téléphonique aura lieu puis un entretien physique. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons toujours le temps de vous faire un retour.

BAC+3/4