Assistant Administration du Personnel (H/F)

Clermont-Ferrand (63100), Puy-de-Dôme Intérim 35 heures

Entreprise: Crit

Description de l'offre :

à propos de l'entreprise

Vous recherchez un emploi dans les ressources humaines

Vous disposez d'appétences pour l'administration du personnel Continuez votre lecture ! #CRIT recrute

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste

Nous recrutons pour notre client situé à Clermont-Ferrand, un(e) Assistant Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois avec perspective d'embauche en CDI.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Lors des premières semaines, vous serez accompagné en binôme afin d'être formé sur le poste.

COMPÉTENCES REQUISES : Autonomie, dynamisme et adaptabilité ! Titulaire d'une formation en RH, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vos missions :

Paies : centralisation des éléments, envoie au cabinet externe, vérification (180 paies)

Gestion des absences (logiciel E2TIME), gestion des IJSS et IJ Prévoyance (suivi)

Suivi des dossiers du personnel :

o Contrat de travail et ensemble du dossier

o Mise à jour (mutuelle, modification, avenant...)

o Gestion des visites médicales et autorisations de conduite

o Gestion des départs.

Mise en place plan de formation
suivi du plan (budgets, dossiers prise en charge, envoi des convocations...)

Gestion et suivi des intérimaires

Missions qui pourraient être confiées en + (si la personne a les compétences et après formation sur les éléments ci-dessus de base) :

o Préparation des réunions CSE

o Présentation livret d'accueil

o Recrutement

o Contentieux, juridique (préparation avec aide RRH)

o Centralisation (infos dans fichier de suivi) des entretiens professionnels

Vous avez une certaine appétence pour la gestion de l'administratif et vous êtes discret(e).

Horaires : 39 heures voir 35 heures en horaire de journée

Rémunération : environ 12.50EUR brut en intérim

2000EUR brut à 2100EUR sur 35H (taux horaire négociable en CDI)

informations supplémentaires

Expérience requise : 1 à 2 ans