ASSISTANT ADMINISTRATIF - POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES F/H

Paris (75000), Île-de-France CDD 35 heures

Entreprise: L'Opcommerce

Description de l'offre :

Dans le cadre du baromètre sur la Qualité de vie au travail lancé au printemps 2022, les axes relations humaines, organisation du travail, management et sens au travail ont toutes remportées des notes supérieures à 7,5/10 selon nos collaborateurs.

Alors, qu’attendez-vous pour postuler ?

En rejoignant l’Opcommerce, vous intègrerez une entreprise ou l’intégration des nouveaux collaborateurs est primordiale, ou les relations entre collègues sont simples et sincères et ou la direction accorde réellement de l’intérêt et de l’attention au bien-être de ses collaborateurs.

Missions :

L'Assistant de gestion administratif règlement F/H contribue aux missions de contrôle et d’engagement financier. Il/elle assure les missions de règlement des dossiers de formation quel que soit le dispositif en charge, selon la législation, les conditions de gestion de l’Opcommerce et les procédures internes en vigueur. Il/elle veille au respect des critères qualité propres à son activité.

Il/Elle assure les missions suivantes :

Gestion des règlements

Assure le traitement des opérations de règlement de dossiers de formation en s’assurant de la conformité et de la complétude des dossiers (« bon à payer »)Assure le suivi des dossiers sensibles ou en contentieuxAssure l’archivage des dossiers traitésAssure un lien de proximité et veille à la qualité de la relation client

Assure le traitement des opérations de règlement de dossiers de formation en s’assurant de la conformité et de la complétude des dossiers (« bon à payer »)

Assure le suivi des dossiers sensibles ou en contentieux

Assure l’archivage des dossiers traités

Assure un lien de proximité et veille à la qualité de la relation client

Gestion des demandes

Réceptionne et vérifie la complétude et la conformité des dossiersEngage des actions dans le système d’information ou plateforme externe selon les procédures internesSollicite le responsable sur tout événement bloquant ou situation exceptionnelle

Réceptionne et vérifie la complétude et la conformité des dossiers

Engage des actions dans le système d’information ou plateforme externe selon les procédures internes

Sollicite le responsable sur tout événement bloquant ou situation exceptionnelle

Reporting et analyse de l’activité

Rend compte de son activité selon les modes de reporting mis en placeSuit les indicateurs clés et applique des plans d’action définisContribue à l’atteinte des objectifs de l’Opcommerce

Rend compte de son activité selon les modes de reporting mis en place

Suit les indicateurs clés et applique des plans d’action définis

Contribue à l’atteinte des objectifs de l’Opcommerce

Bonne connaissance du champ de la formation professionnelleAppétence pour les chiffres et la gestionCapacité d’analyse, de rigueur et de concentrationCapacité à appréhender les procéduresCapacité d’autonomieCapacité d’alerte

Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle

Appétence pour les chiffres et la gestion

Capacité d’analyse, de rigueur et de concentration

Capacité à appréhender les procédures

Capacité d’autonomie

Capacité d’alerte