Assistant Comptable - Stage - F/H

Description de l'offre :

Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Assistant Comptable pour intégrer une de nos équipes de Plérin, pour une durée de 3 à 6 mois ! (à compter de janvier 2024) Rattaché à Guillaume, Manager du Pôle Expertise Comptable, et au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, tu assureras progressivement la tenue et la révision de la comptabilité d'un portefeuille de clients Très Petites Entreprises, notamment du secteur agricole ! Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
Effectuer la saisie des pièces courantes (achats, ventes, banque, …)
Élaborer des déclarations de TVA ainsi que d'impôts sur le revenu
Effectuer à terme la révision des comptes pour réaliser le bilan Tu pourras également accompagner les équipes en déplacement client ! Tu seras amené à utiliser des outils tels que : CEGID SAAS, Yooz, Excel et le portail Interne Diluz pour faciliter la réalisation de tes missions. Côté avantages, tu bénéficieras de titres restaurants à 10€ par jour entier travaillé avec une prise en charge à 55% par l'employeur.

Tout d'abord, que tu sois dans une formation de Bac+2 à Bac+3, BTS option compta, Licence CCA, DCG, ou équivalent
Ensuite, et surtout, que tu sois rigoureux, curieux, que tu aies le goût pour le travail d’équipe !
Enfin, une première expérience en comptabilité serait la bienvenue, mais nous serons ravis de te former si tu n'as pas encore d'expérience ! Si cette description te correspond, n’hésite plus, POSTULE ! Les avantages si tu nous rejoins
Un parcours d’intégration sur mesure
Un quotidien stimulant avec des missions variées
Des formations régulières et des perspectives d’évolution
Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
Des fruits, café et thé à volonté !
Des locaux modernes et confortables
Des horaires de travail adaptables
Un équipement informatique complet
Une flotte de véhicule mise à disposition pour les déplacements professionnels
Un parking privé et réservé pour les collaborateurs ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille et Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :
Échange téléphonique de 10 minutes avec l’une d’entre elles pour faire connaissance
Rencontre avec Guillaume pour échanger sur le poste et sur tes attentes Des petits conseils pour postuler Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :
Ta position actuelle (formation en cours > nom de la formation et de l'école)
Tes dates de disponibilité pour le stage (durée, date de début et de fin souhaitée)
Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)

BAC+2