ACHETEUR IT - SECTEUR NAVAL (F/H)

L'entreprise

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un Acheteur IT (H/F)

Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de Défense ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat :

Contrat d'intérim initial jusqu'au 02 février 2024.

1 poste à pourvoir basé à BREST (29).

Avantages et rémunération :

Rémunération : Entre 37 500 € et 43 000 € brut horairePrime de fin de missionRTTCET à 8 %CSE, CSCE, FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule...) ​

Rémunération : Entre 37 500 € et 43 000 € brut horaire

Prime de fin de mission

RTT

CET à 8 %

CSE, CSCE, FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule...) ​

Les missions

Dans le cadre des Achats pour le domaine IT/Informatique vos missions principales seront :

Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires.Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges. Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat.Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat groupe, en fournissant à l'axe amont les éléments nécessaires à la pertinence de la stratégie et en garantir la mise en oeuvre pour les achats de sa responsabilité.Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation.Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes et sécuriser la meilleure performance.Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés.Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées.Garantir la bonne exécution des contrats jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en lien avec les équipes.Assurer le contrôle interne de son activité.Contribuer à la communication externe. Être l'interlocuteur privilégié d’un fournisseur et assurer le pilotage de la relation entre le fournisseur et l’entreprise.​

Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires.

Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges. Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat.

Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat groupe, en fournissant à l'axe amont les éléments nécessaires à la pertinence de la stratégie et en garantir la mise en oeuvre pour les achats de sa responsabilité.

Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation.

Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes et sécuriser la meilleure performance.

Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés.

Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées.

Garantir la bonne exécution des contrats jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en lien avec les équipes.

Assurer le contrôle interne de son activité.

Contribuer à la communication externe. Être l'interlocuteur privilégié d’un fournisseur et assurer le pilotage de la relation entre le fournisseur et l’entreprise.​

Le profil

Diplôme requis : Bac +5 Ingénieur ou équivalent.

Expérience requise : 3 ans minimum en tant qu'Acheteur, idéalement dans le domaine de l'achat informatique.

Anglais niveau intermédiaire.

Vous disposez d'une aisance sur Excel. Vous êtes une personne autonome disposant d'un bon contact relationnel. De plus, vous savez également être force de proposition.

Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower !

Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap