Chef de chantier électricité tertiaire H/F

Nantes (44300), Loire-Atlantique Temps-partiel Mise à jour le 11 juillet 2024

Entreprise: SCE

Description du poste

Du nouveau dans notre équipe à Nantes ! Nous recrutons notre futur·e chargé·e de mission Qualité-Sécurité.

Notre finalité : incarner les valeurs de l'entreprise à mission et donner du sens à la démarche Qualité-Sécurité.

Notre but : favoriser un environnement de travail sécurisé, de confiance et dans un esprit d'amélioration continue.

Comment ? En échangeant avec nos collègues, en allant sur le terrain à la rencontre de leurs métiers, en sortant de notre bureau le plus souvent possible.

L'équipe est aujourd'hui composée de 4 personnes, elle fait partie des Services Support de Sce. A nous quatre, nous pilotons les (nombreuses !) démarches qualité et sécurité de l'entreprise :

La certification ISO 9001 de Sce, qui inclut la qualité et la sécurité

L'accréditation ISO 17025 de notre Laboratoire d'Hydrobiologie

La conformité aux Bonnes Pratiques de Laboratoire

La certification Sites et Sols Pollués (norme NF X 31-620)

Les qualifications sécurité pour la SNCF

Nos activités sont variées et nous permettent d'être en contact avec nos collègues dans la diversité de leurs métiers.

Dans votre mission, vous évoluerez sur 3 domaines : la mise en oeuvre du système de management de la performance couvrant qualité et sécurité, et certifié ISO 9001 ; la démarche qualité en application des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) ; la sécurité opérationnelle des collègues. Plus concrètement, à votre arrivée, vos principales activités seront les suivantes :

Communiquer avec les équipes métier et la Direction ;

Définir, suivre et mettre en oeuvre des plans d'action ;

Gérer la documentation qualité-sécurité ;

Effectuer des audits internes qualité et sécurité ;

Mener des actions liées à la sécurité.

Notre équipe est basée au siège sur l'île de Nantes. Dans le cadre de visites de site, au sein de nos 11 agences, le poste demande des déplacements sur la France entière à raison de 1 à 2 jours par trimestre. Le permis de conduire est nécessaire.

Le mot de la future manageuse

Ingénieure hydrogéologue de formation, je pilote l'équipe composée de profils variés et complémentaires. Pour moi, la qualité, ce n'est pas de la paperasse mais un moyen de structurer tout en faisant gagner du temps aux équipes de production. Mon objectif est donc un système de management de la qualité et de la sécurité efficace et opérationnel. Mon management s'adapte à chacun·e, dans la bienveillance et l'écoute. J'attends de vous des propositions et de la nouveauté, ainsi que le goût du travail en équipe, dans la bonne humeur ! Violaine LAMY

Profil

Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie et votre expertise des systèmes de management seront de véritables atouts. Idéalement, vous avez évolué dans le secteur du service, de l'ingénierie ou de l'aménagement. Vous êtes titulaire d'un Master en management de la qualité et de la sécurité ou d'un diplôme d'ingénieur. Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous êtes curieux·se et vous avez envie de rejoindre une équipe polyvalente, dynamique et sympathique. Vous êtes pragmatique, vous avez à coeur de mettre les mains dans le concret et de gérer des projets. Votre bonne communication écrite et orale ainsi que votre aisance relationnelle sauront faire la différence.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap

Présentation de l'entreprise

Nous sommes des passionné·e·s qui oeuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au coeur de notre démarche et au centre de nos projets.

Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.

Nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...