Agent de service (F/H)

Saint-Malo (35400), Ille-et-Vilaine 11,75 €/heure Temps-plein Mise à jour le 16 juin 2024

Entreprise: Temporis

Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage de locaux professionnels, plusieurs profils agent de propreté H/F

Toujours partant ? Jusqu'ici tout va bien ?

En binôme ou en toute autonomie vos principales missions seront :

L'entretien de bases de vie : dépoussiérer, aspirer, nettoyer, les sols, tapis, meubles, bureaux, appareils, équipements.

Nettoyages techniques (auto lavage / haute pression / décapage).

Les remises en état après-travaux ou sinistres.

Compte-rendu de chantier.

Contrôle qualité de 1er niveau ;

Relations opérationnelles avec les client.

Informer son employeur des anomalies constatées sur les équipements, les appareils, le mobilier et éventuellement y remédier.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on cherche.

Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine et vous avez un grand sens de l'hygiène et du travail bien fait.

Reconnu pour votre minutie, dynamisme et votre ponctualité.

Ce poste est à pourvoir sur le bassin malouin dès que possible.

Les interventions auront lieu du Lundi au Vendredi entre 05h00 et 15h00, le Samedi matin de manière occasionnelle, journées continues possibles.

Contrat en intérim avec une rémunération de 11.75€ brut horaire + 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés.

Ce poste est fait pour vous !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :

La mise en place d'un CET

La mise en place d'une mutuelle

Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM

La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner

Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)

La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Procédures de nettoyage et de désinfection, Règles de sécurité

Qualités requises Sens de la communication, Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité

Avantages Participation/action, CE, Mutuelle

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.