Chef - Cheffe du Bureau de la Sécurité Civile

Haute-Marne (67200), Bas-Rhin Temps-plein Mise à jour le 17 juin 2024

Entreprise: Ministère de l'Intérieur

Détail de l'offre

Informations générales

Référence BA052ATA-71228

Date limite de candidature

31/12/2023

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité
Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef
Cheffe du Bureau de la Sécurité Publique

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assiste le directeur de cabinet et son adjoint dans la conduite de dossiers et des incidents à gérer avec rapidité et discernement ;

Assure le pilotage et le management du bureau, la gestion des ressources humaines (encadrement de 6 agents), la gestion du budget dédié et met en oeuvre les outils d'évaluation pour proposer des réformes et innovation propres à moderniser le bureau ;

Suivi des indicateurs d'activités et statistiques ;

Coordination de l'organisation et du suivi des missions du cabinet relatives à la sécurité intérieure, aux polices administratives et ordre public et à la sécurité routière ;

Participe à l'astreinte de service en matière de sécurité ;

Supervision des missions de prévention de la délinquance ;

Référent radicalisation, pilotage des missions relatives à la radicalisation, préparation des réunions et cellules de suivi et suivi des mesures administratives (assignations, interdictions de sortie du territoire…) ;

Référent laïcité préfecture ;

Pilotage des missions liées aux droits à conduire : suivi des suspensions de permis ;

Enregistrement des décisions judiciaires, réponses aux réquisitions, gestion des recours gracieux et du contentieux.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

animation des instances locales de lutte contre la délinquance (ZSP de Saint-Dizier, EMDS) et des dispositifs de prévention de la délinquance (FIPD, MILDECA) ;

préparation et coordination des commissions, réunions et événements en lien avec la sécurité intérieure ;

polices administratives spéciales : manifestations, armes et explosifs, catastrophes naturelles, secourisme, sécurité incendie des établissements recevant du public… ;

planification et exercices de sécurité civile ;

défense civile (points d'importance vitale, vigipirate) ;

réglementation et contentieux du droit à conduire ;

coordination de la prévention en matière de sécurité routière ;

réglementation et contentieux du droit à conduire ;

coordination de la prévention en matière de sécurité routière.

Composition et effectifs du service :

Effectif total (incluant l'encadrement de la direction des sécurités) : 3 A / 4 B / 3 C

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de cabinet ;

Directeur adjoint du cabinet
Directeur des sécurités.

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture et des sous-préfectures ;

Services déconcentrés de l'État (Gendarmerie, DDSP, DDT, DDETSPP, ARS…) et SDIS ;

Collectivités (conseil départemental, communes) ;

Zone de défense et de sécurité Est.

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

savoir manager : niveau maîtrise requis

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste mettra en exergue les qualités d'encadrant et d'organisation managériale du titulaire et sa capacité à animer un réseau interministériel des acteurs de la sécurité dans le département. Il favorisera l'accès au grade supérieur par la voie de concours, examen professionnel ou promotion interne et mettra en avant la réussite du titulaire sur un poste à forte responsabilité.

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité : contraintes horaires et permanences de sécurité

Nécessité de discrétion ; Nombreux déplacements (véhicule de service)

NBI : 20 points

Service hebdomadaire sur la base de 38h30
18 jours RTT

Qui contacter ?

Directeur du Cabinet : 03 25 30 22 57 (secrétariat)

Directeur adjoint, Directeur des Sécurités : 03 25 30 22 60

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture de la Haute-Marne

Cabinet

Direction des Sécurités

89 rue Victoire de la Marne

52000 CHAUMONT

Fondement juridique du recrutement

Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Haute-Marne
52000 CHAUMONT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Haute-Marne
52000 CHAUMONT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023

Personne à contacter (mail)

myriam.rossion@haute-marne.gouv.fr