ASSISTANT MARKETING ANALYSTE PEP (Profil Environnement Product) H/F

Obernai (67210), Bas-Rhin 13,30 €/heure Temps-plein Mise à jour le 13 juillet 2024

Entreprise: Manpower

L'entreprise

Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant marketing Analyste PEP (H/F)

Les missions

Réalisation du Benchmark de la stratégie de construction des PEP de la concurrenceComparatif à réaliser avec les PEP de nos produits.Identifications des données clés et comparatif de leur niveau et des écarts et construction d'une synthèseCo-construire avec l'équipe PEP le plan d'action de management des écarts et suivre sa mise en place

Réalisation du Benchmark de la stratégie de construction des PEP de la concurrence

Comparatif à réaliser avec les PEP de nos produits.

Identifications des données clés et comparatif de leur niveau et des écarts et construction d'une synthèse

Co-construire avec l'équipe PEP le plan d'action de management des écarts et suivre sa mise en place

Avantages :

Poste en journée (9h à 12h et de 13h30 à 17h30)Parcours d’intégration et de formationSalaire : 13,30 € / h brutAvantages supplémentaires : indemnités de transport, prime de vacancesChez Manpower, vous bénéficierez d’offres CE, CSE, du placement en compte épargne temps, la prime anniversaire, du parrainage…

Poste en journée (9h à 12h et de 13h30 à 17h30)

Parcours d’intégration et de formation

Salaire : 13,30 € / h brut

Avantages supplémentaires : indemnités de transport, prime de vacances

Chez Manpower, vous bénéficierez d’offres CE, CSE, du placement en compte épargne temps, la prime anniversaire, du parrainage…

Le profil

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 dans le domaine marketing/data ou technique

Une expérience dans le secteur industriel est un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d'esprit de synthèse.

Également, vous avez un bon relationnel afin de travailler en équipe de manière transversale.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap