APPRENTI.E CHARGE.E DE COMMUNIICATION ET VALORISATION - H/F

Bagneux (92220), Hauts-de-Seine Temps-plein Mise à jour le 20 février 2024

Entreprise: Renault Group

Company

SODICAM 2

Job Description

Postuler lettre + CV par mail :

Sodicam² c’est avant tout la force de vente de Renault Group et une équipe de 500 femmes et hommes animés par la vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL.

La Gagne (dépasser ses limites), l'Esprit d'Equipe (croître ensemble) et la Fierté de porter le maillot est un véritable mode de vie professionnel.

C'est tout cela qui fait de nous une entreprise où il fait bon travailler !

Vous souhaitez relever des nouveaux challenges en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ?

Rejoignez Sodicam² le référent de l'après-vente automobile où il fait bon travailler.

Pôle Logistique Après-Vente (Renault-Sodicam2)

Vous participerez à la mise en place d ’un projet de transformation de la logistique après vente de Renault France.

La mise en place de process et d ’outils dans le but de simplifier les analyses de notre réseau de concessionnaires permettra l’accélération de cette restructuration.

Bien qu’orienté logistique, le poste dispose d’un fort lien avec le commerce . Le s études de rentabilités et les analyses de performances sont des points essentiels d e la transformation et font partis des missions qui incombent au service.

En collaboration directe avec les Chefs de projets logistique Après Vente, vous les accompagnerez dans leurs différentes missions.

Ces missions s’inscrivent dans la stratégie d’optimisation de la logistique dernier kilomètre après vente du réseau en France. Pour cela, vous serez amené à/

Vous assurez le développement des outils et la simplification de certains process :

o Détermination et expression des besoins / Sui vi des développements

o Participation aux réunions de cadrages et de suivi de projet

Contribuer à l’ accélération de la transformation

o Création de rapports de suivi d’activités des différents HUB pièces de rechange

Analyser et mettre en place des projets annexes

o Porter des projets d’analyse ponctuels et/ou plans d’actions visant à développer la performance logistique après vente du réseau.

Niveau d’étude prérequis : L3 ou M1

Date de début : Septembre 2023

Durée : 12 mois (renouvelable 1 an)

Entreprise d’accueil : Sodicam² Renault Group

Lieu de travail : Le Plessis Robinson (92)

Savoir faire

Maitrise des outils bureautiques / OfficePrise d’initiative et force de propositionAutonomieCapacité d’analyse et prise de reculSensibilité à la logistique/gestion d’entrepôt

Maitrise des outils bureautiques / Office

Prise d’initiative et force de proposition

Autonomie

Capacité d’analyse et prise de recul

Sensibilité à la logistique/gestion d’entrepôt

Savoir être

RigueurEcouteGoût pour le travail en équipeChallengerCuriositéGestion de projet métierConnaissances du secteur de l’automobileAnalyse et synthétisationConnaissances d’un réseau de distributionConnaissance des métiers après-venteMaturité professionnelle et personnelleConfiance en soi

Rigueur

Ecoute

Goût pour le travail en équipe

Challenger

Curiosité

Gestion de projet métier

Connaissances du secteur de l’automobile

Analyse et synthétisation

Connaissances d’un réseau de distribution

Connaissance des métiers après-vente

Maturité professionnelle et personnelle

Confiance en soi

Job Family

After Sales

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .