Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F). Au sein d’une industrie d’environ 200 salariés, vous êtes rattaché(e) directement au chef d’entreprise.

Vous définissez et mettez en oeuvre la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines conformément à la stratégie définie en Comité de Direction.

Les missions

Vous gérez les relations individuelles et collectives de travail et assurez un conseil en droit social. Vous managez l’équipe RH de 3 personnes.

Vous supervisez l’ensemble de l’administration du personnel, des paies, de la gestion des temps.

Vous accompagnez les managers dans leurs recrutements et êtes garant de l’intégration des nouveaux embauchés

Vous animez la politique de rémunération et assurez un support juridique et de conseil aux managers,

Vous mettez en place et suivez les tableaux de bords RH : Absentéisme, temps de travail, …

Vous gérez les dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux avec l'aide de prestataires externes. Vous mettez en place, suivez, gérez et exploitez les entretiens annuels d’évaluation. Vous gérez, optimisez, animez le plan de formation et la GPEC.

Vous organisez les élections professionnelles, coanimez les réunions du Comité d’entreprise, des délégués du personnel, et ensuite du futur CSE. Vous assurez une relation de proximité avec les IRP, et veillez à la bonne communication entre les collaborateurs. Vous avez l’habitude des relations avec des partenaires sociaux exigeants.

Le profil

Issu(e) d’une formation RH ou Droit Social de type BAC+5, vous avez une connaissance du droit social et une expérience dans un contexte syndical fort.

Vous connaissez idéalement les logiciels de gestion des temps et de paie.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un contexte industriel où vous avez porté la fonction RH.

Polyvalent(e) et autonome vous savez bien communiquer et prendre du recul.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap