Responsable Ressources Humaines

Job Description

Principales responsabilités :

Définir la politique Environnement du site tout en s’assurant de sa cohérence avec les autres politiques, notamment Qualité et Sécurité.Coconstruire et maintenir le système de management de l’environnement du site (ISO 14001)Consolider les Indicateurs Clés de Performance (KPI) liés à l’environnement au niveau du site et développer les outils de suivi associés, et actions associées pour améliorer les résultats continuellementPréparer le site à la certification ISO 50001Mettre à jour l’analyse environnementale du site et animer des groupes de travail pour diminuer les aspects significatifsAnticiper les situations d’urgence en environnement en animant des formations à la conduite à tenir en cas d’évènementAnalyser (8D) tout incident environnementalContribuer à la mise à jour du Bilan Carbone de la destination méthodologie Bilan Carbone et GHG Protocol. Collecter les informations auprès de tous les services concernés. Assurer la réalisation de la mission dans le respect du protocole et archivage associé.Mettre en place un suivi de la gestion des déchets (registre déchets, arrêtés préfectoraux des sites de traitement, …)Définir la stratégie d’optimisation des déchets et des filières de retraitementAuditer les actions mises en oeuvre pour assurer leur efficacitéCréer un partenariat privilégié avec l’équipe FacilitiesSupporter l’équipe EHS sur l’ensemble de ses missions santé et sécurité

Définir la politique Environnement du site tout en s’assurant de sa cohérence avec les autres politiques, notamment Qualité et Sécurité.

Coconstruire et maintenir le système de management de l’environnement du site (ISO 14001)

Consolider les Indicateurs Clés de Performance (KPI) liés à l’environnement au niveau du site et développer les outils de suivi associés, et actions associées pour améliorer les résultats continuellement

Préparer le site à la certification ISO 50001

Mettre à jour l’analyse environnementale du site et animer des groupes de travail pour diminuer les aspects significatifs

Anticiper les situations d’urgence en environnement en animant des formations à la conduite à tenir en cas d’évènement

Analyser (8D) tout incident environnemental

Contribuer à la mise à jour du Bilan Carbone de la destination méthodologie Bilan Carbone et GHG Protocol. Collecter les informations auprès de tous les services concernés. Assurer la réalisation de la mission dans le respect du protocole et archivage associé.

Mettre en place un suivi de la gestion des déchets (registre déchets, arrêtés préfectoraux des sites de traitement, …)

Définir la stratégie d’optimisation des déchets et des filières de retraitement

Auditer les actions mises en oeuvre pour assurer leur efficacité

Créer un partenariat privilégié avec l’équipe Facilities

Supporter l’équipe EHS sur l’ensemble de ses missions santé et sécurité

Qualifications obligatoires/profil attendu

BAC+4/5 avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire

BAC+4/5 avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire

Connaissances demandées : * Impacts et risques environnementaux

Réglementation ICPEBilan GESNormes IS014001/50001RSEMaîtrise des techniques d’audit et les méthodes d’analyse des risques et de recherche de causes (Arbre des causes, QRQC, 8d, « 5 pourquoi », …).Anglais : technique et professionnel

Réglementation ICPE

Bilan GES

Normes IS014001/50001

RSE

Maîtrise des techniques d’audit et les méthodes d’analyse des risques et de recherche de causes (Arbre des causes, QRQC, 8d, « 5 pourquoi », …).

Anglais : technique et professionnel

Qualifications souhaitées

Appétence opérationnelleBon relationnelDynamismeTravail d'équipe, coopérationExemplaritéProactivitéBonne communication, agilité dans ses prises de décisions, tout en sachant argumenter

Appétence opérationnelle

Bon relationnel

Dynamisme

Travail d'équipe, coopération

Exemplarité

Proactivité

Bonne communication, agilité dans ses prises de décisions, tout en sachant argumenter

Le/La candidat(e) que nous attendons

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité !

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail de qualité et de rigueur en équipe et du challenge. Vous aimez aussi apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, ainsi que gérer l’imprévu, le tout dans un environnement de travail humain et collaboratif.

Vous avez soif d’aventures et d’innovations technologiques, rejoignez-nous vite en participant à la transition énergétique !

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No