CHEF DE PROJET M365 - H/F - CDI - PARIS
Paris (75000), Île-de-France Temps-plein Mise à jour le 26 septembre 2023
Entreprise: H&M
Description de l'entreprise
Chez H&M, nous vous invitons à être vous-même, nous vous encourageons à vous développer et à vous démarquer.
Le Groupe H&M s’est donné pour mission de rendre la mode accessible au plus grand nombre, d’une façon responsable pour les personnes, les communautés et l’environnement.
Description du poste
Au sein de la direction RH France et en collaboration avec les équipes locales et internationales, vous coordonnez les besoins de formation et mettez en oeuvre les projets liés à la stratégie de formation et de développement de l’apprentissage pour H&M.
Véritable acteur au coeur de l’organisation, vous êtes rattaché au Responsable du développement et de la formation et vos missions sont les suivantes :
Créer, établir et mettre en oeuvre une stratégie de culture d'apprentissage et de développement des compétences en collaboration avec le service Ressources Humaines et le responsable formation,
Développer les actions de formation afin d'assurer un apprentissage et un développement continu pour tous les collègues
En lien avec le responsable Talent, sécuriser et soutenir le processus d’intégration pour tous les rôles sur le marché
Déployer et assurer le suivi de tous les outils et procédures relatifs à l'apprentissage, à la formation et au développement pour l’ensemble de l’organisation
S’assurer que des supports et outils de formation sont disponibles pour tous les collègues afin de soutenir leur intégration, leur développement et leur progression au sein du groupe H&M
Animer des sessions de travail (workshop, réunions, webinaires,…) sur des sujets de formation aux côtés des formateurs pour assurer le développement continu pour tous les collègues
Animer des sessions de formation
Soutenir l’entreprise avec des analyses RH ainsi que les indicateurs de performance liés à la formation et au développement et les partager aux parties-prenantes concernées
Collaborer au sein du groupe afin de partager les meilleures pratiques et soutenir le déploiement de projets liés à la formation et au développement des compétences
Promouvoir activement nos valeurs et notre culture d'entreprise pour soutenir notre développement notamment en favorisant les retours d'expérience
Gérer et soutenir l'utilisation de nos plateformes de formation interne
Qualifications
De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans le pilotage de projets de formation idéalement acquise dans le secteur du retail.
Vous avez une expertise en ingénierie de la formation et avez l’habitude de concevoir et d’animer des modules en présentiel et distanciel.
Vous savez construire des parcours de formation en lien avec les attentes du business.
Vous faites preuve d’autonomie et d’agilité dans la construction et le déploiement de projets.
Vous savez fédérer et communiquer de manière inspirante auprès de l’ensemble des collègues.
Votre anglais est courant et vous avez un niveau avancé sur Powerpoint.
Le poste est basé à Paris.
Informations supplémentaires
H&M offre des possibilités de carrière infinies en France et à l’international.
Nous vous offrons également l’opportunité d’évoluer au sein d’une culture d’entreprise forte caractérisée notamment par sa capacité à croire en l’autre, le travail en équipe et l’esprit d’entrepreneur.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.