Technicien assainissement itinérant – secteur Centre-Est (H/F)
Lyon (69000), Rhône Temps-plein Mise à jour le 25 septembre 2023
Entreprise: Temporis
Votre future équipe
Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, notre client offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à ses racines locales et à son rayonnement international.
Afin de soutenir sa croissance constante, il recherche leur futur technicien assainissement itinérant
secteur Centre-Est (H/F) idéalement basé à l'est de Lyon. Votre poste consistera à intervenir sur les produits installés chez nos clients sur les secteurs 69
01
73
74.
Votre futur rôle
Analyser la sécurité, la conformité et l'état général des équipements
Vérifier leur performance en réalisant des tests
Effectuer l'entretien préventif des équipements chez les clients,
Diagnostiquer et analyser les problèmes encourus par les clients, puis émettre des recommandations
Réparer les équipements des clients
Compléter divers comptes rendus d'activité
Participer à la planification et au suivi de l'activité
Réaliser les visites fabricant chez les clients
Compétences requises
Idéalement diplomé d'un BTS électromécanique (mécanique, éléctricité, hydraulique), une expérience dans le domaine de l'eau serait un plus.
Autonome après la durée de formation, votre rigueur et votre sens du service client vous ont déjà démarqué dans vos précédentes expériences.
Orienté recherche de solutions techniques, vous maitrisez le pack office. Vous serez formé à l'utilisation de leur CRM.
Bien évidemment, vous serez accompagné pendant votre montée en compétence et par la suite suivi par un référent technique.
Ce profil vous correspond? Vous vous projetez dans le poste à pourvoir alors postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience !
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.