Manager - Contrôle de Gestion & Comptabilité Analytique (FAAS) - Nantes/Rennes - H/F

Nantes (44300), Loire-Atlantique CDI 35 heures Mise à jour le 12 novembre 2024

Entreprise: EY

Description de l'offre :

Le département Financial and Accounting Advisory Services (FAAS) d'EY apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l'expertise financière et comptable nécessaires à leurs opérations et leurs projets. Il offre ainsi une assistance opérationnelle aux services comptables et financiers des groupes français ou internationaux pour leur permettre de :

de garantir la qualité et la disponibilité de l'information financière et de gestion (reporting, budget, comptes annuels, consolidation, contrôle de gestion…)de traiter le volet comptable d'une situation exceptionnelle (plan social, perte de contrôle financière…),de participer à la réussite d'une transition (fusion, scissions, réorganisation de département financier …),de faire face à une problématique comptable complexe (nouveau système d'information, filialisation, évolution des normes comptables suivies…),

de garantir la qualité et la disponibilité de l'information financière et de gestion (reporting, budget, comptes annuels, consolidation, contrôle de gestion…)

de traiter le volet comptable d'une situation exceptionnelle (plan social, perte de contrôle financière…),

de participer à la réussite d'une transition (fusion, scissions, réorganisation de département financier …),

de faire face à une problématique comptable complexe (nouveau système d'information, filialisation, évolution des normes comptables suivies…),

Votre département FAAS à Nantes/Rennes

Le département FAAS Nantes/Rennes compte plus de 30 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d'accompagner la croissance de nos activités sur les offres « Comptabilité Analytique et Excellence Opérationnelle » (Contrôle de Gestion & Comptabilité Analytique) nos bureaux de Nantes et Rennes recherchent de nouveaux talents pour renforcer leur équipe et recrutent des Managers.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion. Vous pouvez ainsi mener des missions variées telles que :

Définition d'indicateurs de performance opérationnelle et refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ;Support à la définition de méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production…) et de calcul de prix de revient industriels ;Optimisation du processus budgétaire et de l'articulation des différents cycles de gestion ;Apport de conseils opérationnels au travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ;Participation à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ;Externalisation de la fonction contrôle de gestion ;Projets d'optimisation et de digitalisation des processus de la fonction Finance.

Définition d'indicateurs de performance opérationnelle et refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ;

Support à la définition de méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production…) et de calcul de prix de revient industriels ;

Optimisation du processus budgétaire et de l'articulation des différents cycles de gestion ;

Apport de conseils opérationnels au travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ;

Participation à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ;

Externalisation de la fonction contrôle de gestion ;

Projets d'optimisation et de digitalisation des processus de la fonction Finance.

Vous prenez en charge la responsabilité de la réalisation des missions en lien étroit avec l'associé dirigeant la mission, en animant une équipe de consultants juniors et expérimentés.

Du fait de votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.

Votre profil

De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum acquise au sein d'un service Reporting ou Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple contrôleurs de gestion achats) ou sur site opérationnel, et/ou au sein d'un cabinet de conseil,Votre anglais est opérationnel et vous permettra d'intervenir sur des projets en France (Paris et province) comme à l'étranger,Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode,Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, responsable et animé(e) d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration,Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d'une expérience professionnelle entre 5 et 8 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum acquise au sein d'un service Reporting ou Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple contrôleurs de gestion achats) ou sur site opérationnel, et/ou au sein d'un cabinet de conseil,

Votre anglais est opérationnel et vous permettra d'intervenir sur des projets en France (Paris et province) comme à l'étranger,

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode,

Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, responsable et animé(e) d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration,

Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d'une expérience professionnelle entre 5 et 8 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

À propos d'EY

EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.