Chef de projet logiciel (H/F) - CDI

Notre mission ? Construire l'avenir de l'habitat, pour mieux vivre demain ! Pour la mener à bien, Leroy Merlin, c'est 28 000 collaborateurs, 143 magasins implantés partout en France, 1 marketplace, et la force d'un grand groupe international : ADEO !

Ce qui fait notre originalité ? Une ambiance, une culture et des valeurs humaines uniques : les relations sont simples, on vous fait confiance, et chacun participe à des projets qui font avancer la stratégie de l'entreprise.

Une croissance qui dure depuis près de 100 ans ! Et comme on entend bien rester le leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, on ne cesse de se réinventer, d'oser et d'avancer !

⚡ Le contexte :

À l'heure de l'évolution constante de notre écosystème et de notre environnement, Leroy Merlin se doit d'innover et de proposer des solutions pertinentes et performantes pour ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs.

Pour s'assurer de répondre au mieux aux attentes de nos habitants, on a mis au coeur de nos priorités les sujets de la construction et de la structure de l'offre, pour développer tout le potentiel des valeurs (Impact positif, Conquête Habitant, Performance économique) de notre offre actuelle et projeter le métier de l'offre de demain.

Notre ambition : gagner en puissance, en efficience, en vitesse d'exécution et en professionnalisation pour proposer une offre hybride omnicanale, du global au local, centrée sur les usages Habitant. Mais aussi développer l'expertise de nos équipes et mieux exploiter notre socle Data. Pour ce faire, notre direction de l'offre recherche son Responsable Métier Construction et structure de l'Offre h/f en CDI

✨ Votre mission :

En interaction avec les plateformes ADEO, en tant que référent.e métier, vous êtes chargé.e de la définition et de l'application du cadre stratégique de la construction et de la structure de l'offre globale de l'enseigne, d'accompagner les équipes de l'offre en marché pour déployer les process, les gestes métiers et les outils associés. Vous êtes en charge de faire évoluer et fluidifier le process pour intégrer les évolutions métiers nécessaires en lien avec les ambitions de l'entreprise.

Fort de votre compréhension de la stratégie Customer Centric de notre offre de solutions (marques propres et nationales, intégrées et/ou market place), vous en êtes le référent et le relai auprès de votre large écosystème. Garant.e des gestes métiers liés à la construction d'offre, vous pilotez le développement et l'amélioration des outils locaux, vous co-construisez et assurez l'intégration et le déploiement des futurs outils digitaux auprès de tout l'écosystème de l'offre.

Responsable du process de construction et de la structure de l'offre

Vous posez les règles métier qui pose le cadre stratégique de l'offre pour l'enseigne et qui doivent lui permettre d'atteindre ses objectifs d'une offre positive et accessible ancrée sur les usages.Vous identifiez les activités et connaissances métier prioritaires à consolider / fluidifier / harmoniser (pour les fonctions de leader & responsables d'offre, pilote de commercialisation...)Vous déclinez le plan d'action adéquat, en assurez la mise en place (formation,, clarification RACI, templates...) et en évaluez la performance.Vous partagez avec vos homologues, les Responsables d'Offre, les Directeurs de Groupe des autres BU, les B.P.O. des plateformes et développez ainsi votre réseau dans le Groupe pour mieux co-construire vos stratégies, process et outils.

Vous posez les règles métier qui pose le cadre stratégique de l'offre pour l'enseigne et qui doivent lui permettre d'atteindre ses objectifs d'une offre positive et accessible ancrée sur les usages.

Vous identifiez les activités et connaissances métier prioritaires à consolider / fluidifier / harmoniser (pour les fonctions de leader & responsables d'offre, pilote de commercialisation...)

Vous déclinez le plan d'action adéquat, en assurez la mise en place (formation,, clarification RACI, templates...) et en évaluez la performance.

Vous partagez avec vos homologues, les Responsables d'Offre, les Directeurs de Groupe des autres BU, les B.P.O. des plateformes et développez ainsi votre réseau dans le Groupe pour mieux co-construire vos stratégies, process et outils.

Projeter le process cible de construction d'offre de demain et en définir les roadmaps

En collaboration étroite avec les Business Process Owner, et en étant à l'écoute constante de votre réseau, vous assurez une veille prospective du métier de l'offre et vous projetez le process cible de la construction d'offre, en cohérence avec le process de la PDP et en réponse à la stratégie Leroy Merlin France.Fort.e de votre connaissance des métiers de l'offre, vous analysez et formalisez les irritants comme les convergences, vous déterminez les priorités et les améliorations à apporter, pour définir une roadmap efficiente (cadencement des formations et déploiement outils) et communiquez les avancées à tous les niveaux.

En collaboration étroite avec les Business Process Owner, et en étant à l'écoute constante de votre réseau, vous assurez une veille prospective du métier de l'offre et vous projetez le process cible de la construction d'offre, en cohérence avec le process de la PDP et en réponse à la stratégie Leroy Merlin France.

Fort.e de votre connaissance des métiers de l'offre, vous analysez et formalisez les irritants comme les convergences, vous déterminez les priorités et les améliorations à apporter, pour définir une roadmap efficiente (cadencement des formations et déploiement outils) et communiquez les avancées à tous les niveaux.

Intégration des futurs outils PDP

En tant que référent de Leroy Merlin France auprès de la PDP, vous participez à la construction et à l'intégration des futurs outils (cadrage, priorisation, tests...)Fort.e de votre expertise et de celles des référents métier, vous analysez le process actuel, identifiez les écarts avec la solution proposée et définissez les rôles des différents acteurs dans l'organisationUne fois le nouveau process formalisé, vous construisez le plan de formation et d'appropriation pour les périmètres concernés, et assurez la passation auprès des référents métierVous assurez un retex des outils pour nourrir une démarche d'amélioration continue..

En tant que référent de Leroy Merlin France auprès de la PDP, vous participez à la construction et à l'intégration des futurs outils (cadrage, priorisation, tests...)

Fort.e de votre expertise et de celles des référents métier, vous analysez le process actuel, identifiez les écarts avec la solution proposée et définissez les rôles des différents acteurs dans l'organisation

Une fois le nouveau process formalisé, vous construisez le plan de formation et d'appropriation pour les périmètres concernés, et assurez la passation auprès des référents métier

Vous assurez un retex des outils pour nourrir une démarche d'amélioration continue..

Cadrage, développement, amélioration continue des outils locaux

Vous garantissez l'opérationnalité des outils existants en travaillant à leur amélioration continue et en assurant ou en faisant assurer le traitement des anomalies. En vous appuyant sur les expériences utilisateurs, vous collectez les déficits d'outillage hors produits digitaux et définissez les activités prioritaires pour défendre les demandes de budget.Pour les projets ciblés, vous participez au cadrage, au développement, au recettage des besoins et à la formation des équipes concernées.

Vous garantissez l'opérationnalité des outils existants en travaillant à leur amélioration continue et en assurant ou en faisant assurer le traitement des anomalies. En vous appuyant sur les expériences utilisateurs, vous collectez les déficits d'outillage hors produits digitaux et définissez les activités prioritaires pour défendre les demandes de budget.

Pour les projets ciblés, vous participez au cadrage, au développement, au recettage des besoins et à la formation des équipes concernées.

⚡ Et si on parlait de votre profil :

De formation supérieure BAC+5 (École de Commerce, Ingénieur...), vous justifiez d'une d'expérience minimum de 5/7 ans sur des métiers en proximité immédiate avec des enjeux d'offre (acheteur, category manager, chef de produit...) et dans la chefferie de projet.

Ayant prioritairement évolué en secteur Retail omnicanal (voire industriel) multiculturel, dans des contextes agiles, exigeants et concurrentiels, vous saurez faire preuve d'un haut niveau d'interdépendance au sein de notre environnement matriciel. Reconnu.e pour votre qualité relationnelle et votre intelligence situationnelle, vous savez créer l'adhésion de vos interlocuteurs pour permettre un haut niveau de collaboration avec votre écosystème.

Vos compétences méthodologiques projet couplées à votre appétence pour le digital et votre orientation data driven vous permettront de cadrer les besoins, de structurer les rituels, de formaliser la documentation, et de communiquer/transmettre avec sens, impact et pédagogie les innovations autour de la structuration des métiers de l'offre.

Orienté.e solution, vous avez de très bonnes capacités analytiques pour challenger l'existant, avoir un rôle d'alerte, et vous montrer inventif.ve dans la création de solution efficientes et pérennes.

Entrepreneur.se, curieux.se, avec le sens du résultat et une forte appétence pour les produits, vous êtes à l'aise avec la création d'une activité et mission dont le cadre est à définir dans un écosystème existant.

Un niveau d'anglais courant est requis pour les échanges avec les équipes d'Adeo et les autres BU du Groupe.

⌛️ Quelques informations clés avant de postuler :

Contrat CDI Temps plein
Statut CadrePrise de poste dès que possibleBasé au siège de Leroy Merlin, à Lezennes (59)Salaire fixe annuel versé sur 13 moisJusqu'à 8 jours de travail à distance/mois

Contrat CDI Temps plein
Statut Cadre

Prise de poste dès que possible

Basé au siège de Leroy Merlin, à Lezennes (59)

Salaire fixe annuel versé sur 13 mois

Jusqu'à 8 jours de travail à distance/mois

Et parce que cela compte aussi, voici un aperçu de votre futur package :

Un variable qui favorise la culture du partage des résultats collectifs (intéressement/participation/actionnariat)De nombreux avantages (Carte resto, mutuelle/prévoyance, réductions, prime vélo électrique...)Une qualité de vie au travail (resto d'entreprise, cafétéria, sport, sophrologie…Un focus sur votre développement personnel (formations, ouvertures métiers, rendez-vous managériaux…)

Un variable qui favorise la culture du partage des résultats collectifs (intéressement/participation/actionnariat)

De nombreux avantages (Carte resto, mutuelle/prévoyance, réductions, prime vélo électrique...)

Une qualité de vie au travail (resto d'entreprise, cafétéria, sport, sophrologie…

Un focus sur votre développement personnel (formations, ouvertures métiers, rendez-vous managériaux…)

✔️ Rejoindre notre Direction de l'offre peut vous emmener très loin : en rejoignant nos équipes passionnées, soudées et fières de travailler ensemble, vous entrez dans une organisation qui…