Ingénieur Electronique de puissance (H/F)

Grenoble (38100), Isère Temps-plein Mise à jour le 21 juillet 2024

Entreprise: Artelia

Description de l'entreprise

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Description du poste

La Business Unit Bâtiment Régions Equipements compte 360 collaborateurs en France. Les projets portés par l’activité sont principalement dans le domaine Bâtiment Public / Privé et Industrie.

Au sein de l'activité Rhône Alpes, l'agence d'Echirolles cherche à renforcer ses équipes en intégrant un(e) Ingénieur / Ingénieure système courant faible expérimenté, ayant une expertise en automatisme industriel.

Votre intégration se fera avec une formation et un accompagnement adaptés.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

Assurer des missions de maîtrise d’oeuvre en réalisation des avant-projets, dossiers de consultation, analyses et suivi des travaux, commissionnement sur les sujets de courant faibles et en particulier en GTC du bâtiment, supervision, SCADA, automatisme industrielAssurer des missions d’assistant à maîtrise d’ouvrage et de conseils y compris audit, faisabilité technique et programmation stratégiqueParticiper à l’amélioration des bonnes pratiques / méthodes au sein des équipes MOE avec en particulier le développement d’outils en relation avec le BIMSupport d’expertise pour les autres agences du groupe

Assurer des missions de maîtrise d’oeuvre en réalisation des avant-projets, dossiers de consultation, analyses et suivi des travaux, commissionnement sur les sujets de courant faibles et en particulier en GTC du bâtiment, supervision, SCADA, automatisme industriel

Assurer des missions d’assistant à maîtrise d’ouvrage et de conseils y compris audit, faisabilité technique et programmation stratégique

Participer à l’amélioration des bonnes pratiques / méthodes au sein des équipes MOE avec en particulier le développement d’outils en relation avec le BIM

Support d’expertise pour les autres agences du groupe

Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels en Rhône Alpes seront parfois organisés.

Qualifications

De formation BAC+5 avec une spécialisation en électricité / automatisme industriel, vous disposez de 5 ans d'expérience en GTC en entreprise ou en maitrise d'oeuvre en milieu industriel et du bâtiment.

Une culture informatique / gestion de données est nécessaire avec une connaissance des infrastructures réseaux, protocoles de communication et informatiques, applicatifs métier, ingénierie système, analyse fonctionnelle, cyber sécurité (automates Schneider, Siemens...)

Une habilitation R2S serait un plus.

Informations supplémentaires

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)

Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)

Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)

Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : * Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature

Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel

Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner