Consultant en recrutement freelance - h/f
Canet-en-Roussillon (66140), Pyrénées-Orientales Contrat 35 heures Mise à jour le 12 novembre 2024
Entreprise: Aide RH
Description de l'offre :
Description entreprise :
Qui sommes-nous ?
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de talents et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
Description du poste :
Missions :
Identifier et comprendre les besoins en recrutement des clients.Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les plateformes appropriées.Sourcer activement les candidats qualifiés via différentes méthodes (réseaux sociaux, bases de données, etc.).Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter les meilleurs candidats aux clients et coordonner les entretiens.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi avec les candidats retenus.
Identifier et comprendre les besoins en recrutement des clients.
Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les plateformes appropriées.
Sourcer activement les candidats qualifiés via différentes méthodes (réseaux sociaux, bases de données, etc.).
Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.
Présenter les meilleurs candidats aux clients et coordonner les entretiens.
Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi avec les candidats retenus.
Votre investissement sera la clé d’une rémunération attractive !
Profil recherché :
Votre profil :
Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum (RH, Commercial)
Avoir une expérience de 3 ans dans le recrutementÊtre un véritable chasseur de talentsÊtre indépendant et acteur du développement de votre activitéÊtre en possession du pack officeAvoir d’excellentes compétences en communication et en négociation pour fidéliser les clients.
Avoir une expérience de 3 ans dans le recrutement
Être un véritable chasseur de talents
Être indépendant et acteur du développement de votre activité
Être en possession du pack office
Avoir d’excellentes compétences en communication et en négociation pour fidéliser les clients.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre.
Contribuez à façonner le paysage du recrutement en aidant les entreprises à trouver les talents qui feront la différence !