Alternance - Développeur commercial H/F
Villette-d'Anthon (38280), Isère Alternance 35 heures Mise à jour le 10 novembre 2024
Entreprise: Temporis
Description de l'offre :
Nous sommes l'agence d'intérim TEMPORIS située à Villette d'Anthon (38) et nous sommes à la recherche de notre future référent.e recrutement en alternance
avec une spécialisation commerce !
Vous aimeriez donner du sens à votre carrière ? Nous vous proposons un poste dans lequel vous maitrisez les tenants et aboutissants, où vous rencontrerez les candidats en face à face, jusqu'à leur intégration en entreprise, et même après !
Vous souhaitez vous challenger ? Ça tombe bien car vous serez en charge de développer le chiffre d'affaire de l'agence notamment en enrichissant le portefeuille de clients ENTREPRISES et INTÉRIMAIRES.
Votre mission principale : Véritable interface entre les intérimaires et entreprises, vous devrez répondre aux besoins des clients par l'adéquation entre les talents intérimaires et le besoin des entreprises.
Vous devrez accueillir les clients intérimaires, vous évaluez leurs compétence et cernez leurs attentes.Vous présélectionner les candidats qui correspondent aux attentes des clients.Vous rédigez les comptes rendus de présentation des candidats et les envoyez aux entreprises.Vous organisez les rendez-vous pour nos candidats.Au moment de la prise de poste, vous assurez une délégation rapide (informations nécessaires pour réaliser le contrat + suivi de mission avec l'intérimaire et l'entreprise).Vous serez en charge du maintien du lien avec les intérimaires / les entreprises, mais également le suivi des partenariats avec les différents organismes de formation afin d'optimiser le recrutement.
Vous devrez accueillir les clients intérimaires, vous évaluez leurs compétence et cernez leurs attentes.
Vous présélectionner les candidats qui correspondent aux attentes des clients.
Vous rédigez les comptes rendus de présentation des candidats et les envoyez aux entreprises.
Vous organisez les rendez-vous pour nos candidats.
Au moment de la prise de poste, vous assurez une délégation rapide (informations nécessaires pour réaliser le contrat + suivi de mission avec l'intérimaire et l'entreprise).
Vous serez en charge du maintien du lien avec les intérimaires / les entreprises, mais également le suivi des partenariats avec les différents organismes de formation afin d'optimiser le recrutement.
Vous ête.s attiré par les relations commerciales, et la prospection vous attirent ? Tant mieux car vous aiderez la commerciale à accroitre cette agence en plein développement.
Les conditions de la mission sont les suivantes ?
Vous travaillerez en Open Space, avec la célèbre Céline, notre responsable d'agence et développeuse commerciale du tonnerre,
Vos horaires seront de 8h à 12 et de 14h à 17h, du lundi au vendredi,
Votre rémunération sera défini en fonction de votre niveau et expérience.
Avec une équipe de 5 personnes en places, sur une entreprise en plein développement avec projet d'accroissement, vous deviendrez la sixième recrue !
Nous sommes le 1er réseau d'intérim franchisé, travailler avec nous c'est bénéficier à la fois des moyens d'un grand groupe, mais aussi de la souplesse de chefs d'entreprises indépendants, très impliqués localement.
Qu'en est-il de vous ?
Vous souhaitez trouver idéalement une première expérience
Avoir envie de comprendre les attentes de chacun : clients intérimaires et clients entreprises.
Être force de proposition
Aimer travailler en équipe
Être tenace
Vous préparez idéalement un BTS Commerce, Licence ou Master
Et surtout apprécier les défis commerciaux !
prêt.e à vous lancer dans l'aventure TEMPORIS ? Postulé.e dès aujourd'hui !
Avantages avec notre agence TEMPORIS :
Votre agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.