AGENT DE TRI (H/F)

Gundershoffen (67110), Bas-Rhin Temps-plein Mise à jour le 05 octobre 2024

Entreprise: FEHR GROUPE SAS

Description du poste et Missions

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

Rédaction des annonces et mises en ligne sur les jobboardsEffectuer la présélectionRéaliser les recrutements en étroite collaboration avec les responsables de service, dans le souci permanent de garantir l'adéquation entre besoins et ressourcesAssurer l'intégration et la fidélisation des collaborateursParticiper aux salons de recrutementDévelopper la marque employeur sur les jobboards et sur les réseaux sociaux en collaboration avec le MarketingPiloter la campagne de recrutement et d'intégration des apprentisPiloter la campagne d'entretiens individuels et professionnelsAssurer la veille juridique en droit du travail et la partage auprès de l'équipe RHPiloter et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires, en collaboration avec les responsables de serviceAccompagner et conseiller au quotidien les managers, sur des thématiques RH et de droit socialPiloter des projets RH (élections professionnelles, mise à jour des DUE, politique handicap…)Veiller à l'application des accords d'entreprise, des règles RH et de la législation en vigueurPréparer les supports de présentation pour les réunions CSEParticiper à l'animation des réunions CSE pour l'entité FEHR Béton (-50 collaborateurs)

Rédaction des annonces et mises en ligne sur les jobboards

Effectuer la présélection

Réaliser les recrutements en étroite collaboration avec les responsables de service, dans le souci permanent de garantir l'adéquation entre besoins et ressources

Assurer l'intégration et la fidélisation des collaborateurs

Participer aux salons de recrutement

Développer la marque employeur sur les jobboards et sur les réseaux sociaux en collaboration avec le Marketing

Piloter la campagne de recrutement et d'intégration des apprentis

Piloter la campagne d'entretiens individuels et professionnels

Assurer la veille juridique en droit du travail et la partage auprès de l'équipe RH

Piloter et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires, en collaboration avec les responsables de service

Accompagner et conseiller au quotidien les managers, sur des thématiques RH et de droit social

Piloter des projets RH (élections professionnelles, mise à jour des DUE, politique handicap…)

Veiller à l'application des accords d'entreprise, des règles RH et de la législation en vigueur

Préparer les supports de présentation pour les réunions CSE

Participer à l'animation des réunions CSE pour l'entité FEHR Béton (-50 collaborateurs)

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac+ 5 en droit social (master RH, écoles de commerces, ou formations universitaires équivalentes).

Vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour le droit social et les ressources humaines.

Vous savez travailler en autonomie, de façon rigoureuse et réactive. Vous êtes force de proposition et avez le goût du travail d'équipe et le sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous !

Informations utiles

Localisation Reichshoffen
67, France
pas de déplacementContrat CDISalaire Non définiNiveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5Expérience 1 à 7 ansModalités de travail Temps completFonction RH/Personnel/FormationSecteur BTPTélétravail Occasionnel

Localisation Reichshoffen
67, France
pas de déplacement

Contrat CDI

Salaire Non défini

Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

Expérience 1 à 7 ans

Modalités de travail Temps complet

Fonction RH/Personnel/Formation

Secteur BTP

Télétravail Occasionnel

Qui sommes nous ?

FEHR GROUPE SAS Z.A Emile Mathis
Route de Froeschwiller • 67110 Reichshoffen • France

FEHR est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans des solutions Béton . Véritable leader européen, FEHR accompagne ses clients vers un développement international grâce à des solutions minérales et écologiques pour la rénovation et la construction des bâtiments du futur .Créée en 1960, l'entreprise accueille aujourd'hui près de 800 Collaborateurs et serait ravie de vous associer à son histoire et de faire partie de la vôtre.