Chef de projet junior (H/F) - Expérience client et commerce omnicanal

Levallois-Perret (92300), Hauts-de-Seine 36 000-42 000 €/an Temps-plein Mise à jour le 17 juin 2024

Entreprise: Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse

Contexte

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution et où nous imaginons la retraite de demain.

Notre DSI recrute son Analyste Fonctionnel Junior pour sa Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI (DPESI) sur notre site de Flandres-Paris 19ème.

La Direction du Patrimoine et de l’Expertise des Systèmes d’Informations, porte le coeur de métier de la maîtrise d’ouvrage à la Direction des Systèmes d’Information (DSI).

Par maîtrise d'ouvrage (MOA), on entend la définition des besoins des utilisateurs en collaboration avec les directions métiers, leur traduction en livrables de conception fonctionnelle, leur bonne réalisation dans le système d’information avec les autres directions de la DSI, le bon déroulement des vérifications d’aptitude au bon fonctionnement des applications et l'accompagnement des utilisateurs dans leur déploiement avec les directions impliquées.

Vous porterez, grâce à votre expertise, la valeur ajoutée de la MOA auprès des métiers, de la maîtrise d’oeuvre et des interlocuteurs internes et externes de la DSI.

Les missions

o Contribuer aux études avant-projets.

o Analyser fonctionnellement les différents projets de maintenance et d'évolutions du SI.

o Apporter les éléments nécessaires à l'étude des coûts et au chiffrage des projets.

o Apporter l'expertise fonctionnelle requise tout au long du projet jusqu'à la mise en production et l’expertise MOA sur l’ensemble du cycle de vie des projets SI.

o Intervenir dans les phases de conception, de modélisation et de spécifications fonctionnelles.

o Valider les choix fonctionnels avec la maîtrise d’oeuvre et les métiers concernés

o Accompagner et apporter les éléments nécessaires à la recette.

o Jouer un rôle actif dans la capitalisation du savoir et la diffusion de l’expertise fonctionnelle acquise.

o Devenir un référent interne sur certains domaines fonctionnels.

o Assurer une communication claire sur l'ensemble des travaux réalisés.

o Accompagner les métiers lors de la mise en oeuvre des évolutions.

Profil candidat

De formation initiale Bac + 4 minimum, vous possédez au moins 2 années d’expérience dans le cadre de projets informatiques. Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre force de persuasion et de négociation.

Cet emploi nécessite de :

o Maitriser parfaitement les outils de :

Bureautique : Excel, Power Point, Word

Bureautique : Excel, Power Point, Word

Modélisation (un ou plusieurs)Suivi des projets

Modélisation (un ou plusieurs)

Suivi des projets

o Posséder des qualités rédactionnelles avérées et faire preuve de rigueur pour l'élaboration des documents de gestion de projets (notes de lancement, cahier des charges, comptes rendus, suivis d’avancement, organisation des ateliers métiers, documentation utilisateurs…)

o Être doté(e) d'un naturel curieux, apprécier le travail en équipe et être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute

o Savoir également mesurer les enjeux et d’avoir une forte capacité d’analyse

o Savoir synthétiser, adapter votre communication et partager vos connaissances acquises avec des interlocuteurs variés

o Mettre en oeuvre une démarche de qualité continue

o Accompagner les directions métiers avant la mise en production et le déploiement des évolutions du système d’information

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution

D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)

D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution

D’un CSE actif proposant avec des oeuvres sociales attractives

D’un CSE actif proposant avec des oeuvres sociales attractives

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Information complémentaire : Poste basé à Paris