Offre d'emploi : Conseiller de Vente CDI 35H (H/F)

  • 69 - LYON 01
  • 19 Mars 2023 (Actualisé le 20 Mars 2023)

Type de contrat : CDI

Employeur : MARC ORIAN

Contrat à durée indéterminée - Contrat travail
Temps plein - 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1679,00 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois

Détail de l'offre

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.

Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.

Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...

Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité :

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation
Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge
Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine
Entre nous, votre développement, notre priorité

Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise.

Entre nous, plus que des bijoux ! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Procédures d'encaissement [Souhaité]
  • Encaisser le montant d'une vente [Souhaité]
  • Disposer des produits sur le lieu de vente [Souhaité]
  • Accueillir une clientèle [Souhaité]
  • Proposer un service, produit adapté à la demande client [Souhaité]

Qualités professionnelles

  • Sens de la communication : Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres[Exigé]
  • Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité[Exigé]
  • Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies, à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction[Exigé]